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Boletin actualidad laboral internacional de UNI


UNI eBulletin Julio de 2008. Bolet铆n de actualidad laboral y sindical internacional editado por el gabinete de comunicaci贸n de UNI Global Union (UNI Sindicato Global). www.uniglobalunion.org Julio de 2008


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UFCW para Fresh & Easy insta Obama
UNI
Sindicato Global se congratul贸 del llamamiento renovado de Barack Obama, candidato dem贸crata a la presidencia, para que el grupo de supermercados brit谩nico deje a los sindicatos representar a los trabajadores en sus nuevos almacenes Fresh & Easy en Estados Unidos. A pesar de tener un acuerdo de partenariado con USDAW en el Reino Unido, Tesco se ha negado a incluso hablar con el UFCS, que tiene 1,3 mill贸n de miembros en supermercados a trav茅s de Estados Unidos.

(alke.boessiger@uniglobalunion.org)

Se abren las puertas en China
UNI se ha congratulado del acuerdo m谩s reciente entre la CSI y el organismo sindical chino ACFTU en un deshielo de las relaciones que deber铆a acelerar las actividades en multinacionales en China. Como parte de la iniciativa sindical, se est谩 presionando a los Comit茅s de Empresa Europeos para que interroguen a las empresas sobre sus actividades en filiales y proveedores chinos. Tras una misi贸n exploratoria  a Beijing en diciembre de 2004, el congreso Mundial de Chicago dio la luz verde para que UNI estableciese contactos con trabajadores chinos, as铆 como para apoyar proyectos de organizaci贸n en Hong Kong y Taiw谩n. (uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

UNI tacha la elecci贸n de Mugabe de farsa
La elecci贸n de Robert Mugabe a un cuarto mandato de cinco a帽os como Presidente de Zimbabwe fue tachada por UNI de 聯farsa聰, tras la intimidaci贸n de los activistas de oposici贸n y de sus partidarios. La central sindical sudafricana 聳 COSATU 聳 pidi贸 a las organizaciones laborales internacionales que obrasen por el aislamiento total del r茅gimen de Mugabe y la CIS-脕frica inst贸 a la Uni贸n Africana a que tomase una acci贸n en茅rgica.

(uni-africa@uniglobalunion.org)

Acciones mundiales para el D铆a Internacional de Justicia
Limpiadores y guardas de seguridad del mundo entero observaron el D铆a de Justicia Internacional de Justicia 2008 del 15 de junio con color, movimiento y creatividad. Organizaron manifestaciones, celebraciones, picnincs, ruedas de prensa y delegaciones a los empleadores. 聯Ya es hora聰 y 聯Clean Start聰 fueron algunos de los lemas ya que los sindicatos se centraron en las horas de trabajo y la remuneraci贸n de las horas extraordinarias de los guardas de seguridad y los limpiadores.

(christy.hoffman@uniglobalunion.org)

Nueva alerta OMC para las afiliadas
Se ha sonado una nueva alerta a las afiliadas ya que ulteriormente este mes est谩n previstas discusiones sobre una propuesta de acuerdo comercial en la Organizaci贸n Mundial del Comercio en Ginebra. Los negociadores est谩n viendo compromisos entre concesiones relativas al acceso a los mercados de productos agr铆colas y de productos no agr铆colas. Los servicios son un ingrediente esencial en las conversaciones y se est谩 instando a los sindicatos a que se aseguren de que sus gobiernos los consultan, de que servicios fundamentales al p煤blico sean defendidos contra la liberalizaci贸n con aperturas a los mercados restringidas con respecto a otros servicios.

Digan NO a la liberalizaci贸n subrepticia.

(philip.jennings@unigobalunion.org)

Lanzamiento de la Alianza Sindical UNI Tesco
El 18 de junio de 2008 sindicatos que representan a los trabajadores de Tesco en doce pa铆ses del mundo lanzaron en Nyon, Suiza, una Alianza Sindical Global UNI Tesco. El prop贸sito de esta Alianza Sindical Global UNI Tesco es desarrollar relaciones laborales constructivas con la empresa y pasar a ser un interlocutor social reconocido y constructivo de Tesco La Alianza expres贸 inquietud por el reconocimiento sindical en un n煤mero de pa铆ses, especialmente ante la falta de voluntad de la empresa de reunirse con el UFCW, la afiliada de comercio estadounidense de UNI, y pidi贸 el di谩logo con el gigante de supermercados.

(tescounionalliance@uniglobalunion.org)

Visita de UNITES al Reino Unido
El sindicato de trabajadores de servicios de gesti贸n indio respaldado por UNI, UNITES, se reuni贸 recientemente con responsables y activistas sindicales  en Unites UK involucrado en instituciones financieras con operaciones en la India. El equipo UNITES, encabezado por su Secretario General Karthik Shekar, tambi茅n se reuni贸 con la direcci贸n en un n煤mero de empresas basadas en el RU, examin贸 el aumento de la externalizaci贸n con Lord Tom Sawyer en la C谩mara de los Lores y tom贸 la palabra en la conferencia Unites UK. (unitesprofessionals@gmail.com)

Derecho a la salud y la seguridad dice Se煤l
La Organizaci贸n Internacional del Trabajo se congratula de la declaraci贸n de Se煤l relativa a la salud y la seguridad en el trabajo. La declaraci贸n, que dice que el derecho a un lugar de trabajo seguro y salubre debe reconocerse como derecho humano fundamental, fue aprobada por 50 responsables de decisiones de alto nivel del mundo entero como importante programa para la construcci贸n de una cultura global en materia de salud y seguridad. Confirma que la salud y la seguridad son ingredientes fundamentales en la misi贸n fundadora de la OIT y su programa de trabajo decente. (ilo.org)

Campa帽a europea respalda la radio-televisi贸n de servicio p煤blico
El ejecutivo europeo de UNI-MEI Sindicato Global est谩 lanzando una campa帽a en defensa de la radio-televisi贸n de servicio p煤blico. Est谩 previsto un d铆a de acci贸n europeo ya que en muchos Estados europeos la financiaci贸n se ha reducido o no est谩 en medida de seguir el paso a los nuevos modos de distribuci贸n. Los sindicatos se reunir谩n en Par铆s el 12 de septiembre para examinar la decisi贸n del Presidente Sarkozy de ir retirando la publicidad en la televisi贸n estatal francesa 聳 planteando problemas de finanzas y de independencia. Los sindicatos tambi茅n responder谩n a los planes de la Comisi贸n Europea de revisar los reglamentos relativos a la ayuda estatal y la radio-televisi贸n p煤blica. (jim.wilson@uniglobalunion.org)

Acaloramiento pol铆tico en las agencias de calificaci贸n crediticia
La atenci贸n se centra en las agencias de calificaci贸n crediticia a ambos lados del Atl谩ntico. La Uni贸n Europea quiere el registro de estas agencias, que dieron el visto bueno a veh铆culos de cr茅dito en plena crisis crediticia, y tiene planes de m谩s medidas de supervisi贸n en octubre. La US Securities and Exchange Commission ha encontrado conflictos de inter茅s en las agencias, pagadas por los emisores de valores a煤n dependientes de los compradores por su evaluaci贸n, y ha propuesto nuevas normas para el sector.

UNI finanzas est谩 apelando a los gobiernos a favor de una regulaci贸n efectiva y global de estas agencias. (oliver.roethig@uniglobalunion.org)

Sindicatos con una misi贸n CoEE
Los sindicatos europeos tienen la misi贸n de convencer a los gobiernos y al Parlamento Europeo de que apoyen nuevas normas para los Comit茅s de Empresa Europeos, que confieran a los trabajadores mayor poder para influir en las decisiones empresariales. El llamamiento emana de una conferencia en Bruselas, que reuni贸 a representantes de los sindicatos y de los CoEE en los primeros pasos de una campa帽a pol铆tica de la CES y de las federaciones sindicales, incluyendo UNI-Europa, para obtener una directiva europea revisada. (uni-europa@uniglobalunion.org)

Contra la reducci贸n de inversiones en Telecom
Los sindicatos de telecom atacaron las iniciativas de los reguladores de reducir los beneficios de los operadores de redes hasta el punto que est谩 amenazada la inversi贸n en los servicios de alta velocidad futuros. Es el momento de que gigantes en l铆nea como Google y Yahoo contribuyan y ayuden a financiar la expansi贸n en banda ancha de alta velocidad que consumen vorazmente sus descargas. Se pidi贸 una reuni贸n mundial de UNI Telecom. La competencia ha sido la contrase帽a a expensas de la inversi贸n, amenazando los servicios de alto velocidad, as铆 como los empleos y las condiciones de los trabajadores de comunicaciones a trav茅s del mundo.

(marcus.courtney@uniglobalunion.org)

La expansi贸n del juego se centra en Asia
Debe aumentarse la cooperaci贸n entre sindicatos en UNI Juegos de Azar a medida que este sector en r谩pido crecimiento centra su expansi贸n en Asia.

En una reuni贸n en Nyon, Suiza, se hizo un llamamiento para una tarjeta sindical internacional destinada a ayudar a los trabajadores del juego sumamente m贸viles cuando se trasladan a trav茅s de fronteras en el transcurso de su carrera. Los sindicatos del juego tambi茅n acordaron colaborar para abordar el juego en l铆nea, que amenaza los empleos, produce nuevos ingresos no siempre compartidos con los trabajadores de los que depende y crea problemas de juego no controlado y adictivo.

(alke.boessiger@uniglobalunion.org)

E-Kart viola los derechos de los trabajadores en Turqu铆a
UNI Gr谩ficos est谩 preparando una  campa帽a internacional para asegurar que E-Kart, una empresa com煤n turca/alemana, cese de discriminar a sus trabajadores en Gebze, Turqu铆a. Los miembros de Basin-Is llevan en huelga desde el 116 de junio, reivindicando derechos sindicales, trabajo decente y un convenio colectivo. Una misi贸n UNI/ver.di Alemania estuvo cuatro d铆as con los trabajadores huelguistas ante la planta de E-Kart.

(adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org)

Mantener a los fondos de capital-inversi贸n fuera de los bancos estadounidenses
Andy Stern, Presidente del SEIU, ha advertido muy p煤blicamente a los legisladores estadounidenses contra permitir el acceso de los fondos de capital-inversi贸n a los bancos del pa铆s. En un art铆culo de opini贸n en el Wall Street Journal se opone al uso de dinero de capita-inversi贸n para reforzar las finanzas da帽adas de las instituciones financieras de EE.UU.

聯Inyecciones de capital a corto plazo de fondos de capital-inversi贸n solamente empeorar铆an la crisis bancaria, alentando a un comportamiento riesgoso y a pr谩cticas bancarias abusivas聰, escribe. (seiu.org)

Visita de Ministros del Trabajo a Nyon
El Ministro del Trabajo de Panam谩, Edwin Salam铆n, visit贸 la sede mundial de UNI en Nyon, Suiza, en junio. La visita tuvo lugar durante la Conferencia Internacional del Trabajo anual en la cercana Ginebra presidida este a帽o por el Sr. Salam铆n. Otro visitante en Nyon durante la conferencia fue el Dr. Carlos Tomada, Ministro del Trabajo de Argentina. Su visita incluy贸 discusiones con Philip Jennings y Adriana Rosenzvaig de UNI y con Rubens Cortina y Rodolfo Ben铆tez de UNI-Am茅ricas. ( rodolfo.benitez@uniglobalunion.org)

IBM debe reconocer al sindicato en Turqu铆a
El grupo de trabajo multinacionales de UNI-Europa ICTS critic贸 a la direcci贸n de IBM en Turqu铆a por negar el reconocimiento a TezKoop-IS, incluso aunque el sindicato ha organizado 80% de la fuerza de trabajo. El Ministerio del Trabajo confirm贸 que los efectivos sindicales superan con mucho el 50% requerido y orden贸 a IBM que reconociese a TezKoop-IS e iniciase negociaciones colectivas. En su lugar, la direcci贸n de IBM cuestion贸 los n煤meros y hasta ahora ha negado el reconocimiento.

(gerd.rohde@uniglobalunion.org)

Protesta por detenci贸n arbitraria en Chile
UNI ha protestado contra la detenci贸n arbitraria de un l铆der sindical del sector de la finanza en Chile. Rub茅n Gonz谩lez Abarr铆a del CSTEBA fue detenido ante una filial del Santander Banefe en Santiago de Chile durante una huelga legal comenzada el 3 de julio. La acci贸n, votada por casi 100% de los miembros, hab铆a sido pac铆fica y los trabajadores reivindican un salario de 200 mil pesos (aprox. US$390). (uni-americas@uniglobalunion.org)

Nuevo equipo en UNI Telecom
UNI Telecom Sindicato Global tiene un nuevo equipo tras la reuni贸n mundial en Nyon, Suiza, que reforz贸 su compromiso de aumentar la organizaci贸n en sindicatos en las multinacionales crecientes en el sector. Bo Larsen de DM Dinamarca es el nuevo Presidente Mundial de UNI Telecom y Marcus Courtney es el nuevo jefe de la oficina de UNI Telecom en Nyon. Marcus procede de WashTech y del CWA de Estados Unidos con los antecedentes desarrollar la organizaci贸n sindical en Microsoft. (marcus.courtney@uniglobalunion.org)

Alke en Comercio
Alke Boessiger ser谩 la nueva Jefa de UNI Comercio en Nyon a partir del 1 de enero. Suceder谩 a Jan Furstenborg, que ha dirigido el departamento desde 19 en FIET y UNI. Actualmente Alke es Jefa de los departamentos de Juegos de Azar y Agencias de Trabajo Temporal. (alke.boessiger@uniglobalunion.org)

Donnelly: resoluci贸n en el caso de pr谩cticas laborales desleales
El Teamsters en RR Donnelly Pontiac, Illinois ha sido afirmado con la resoluci贸n impuesta a la empresa relativa a las acusaciones de espiar a sus empleados y amenazarlos de represalias por organizarse en el Teamsters. El arreglo incluye poner un anuncio para los empleados enunciando que la empresa no amenazar谩 a los trabajadores por adherirse a un sindicato.

聯Nuestra victoria dar谩 ayuda y sosiego a los miles de otros empleados de Donnelly que planean adherirse聰, dijo George Tedeschi, Presidente del GCC y Vicepresidente Internacional del Teamsters.

(adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org)

Accionistas de Wal-Mart presionan por trabajo decente
Las infracciones continuas de los Convenios fundamentales de la OIT y las pol铆ticas antisindicales practicadas por Wal-Mart han impulsado a algunos de los principales accionistas a exigir que el gigante minorista rectifique. Seg煤n el Observer del Reino Unido, los inversores est谩n preocupados ante los informes de que los clientes prefieren comprar en otra parte a causa de la mala reputaci贸n notoria de la empresa en cuestiones laborales y ciudades americanas est谩n adoptando leyes para impedir el establecimiento de almacenes Wal-Mart. (jan.furstenborg@uniglobalunion.org)

Sud谩frica: trabajadores creativos se organizan
Unos 60 nuevos miembros del Creative Workers聮 Union de Sud谩frica son el resultado anticipado de un proyecto com煤n de CWUSA, TEME Finlandia, UNI Medios de Comunicaci贸n y Espect谩culo Sindicato Global 聳 MEI -, y SASK (la fundaci贸n de solidaridad laboral finlandesa). Jim Wilson de UNI-MEI y Martin Spence del BECTU Reino Unido, se entrevistaron con los organizadores y los nuevos afiliados en Johannesburgo y Ciudad del Cabo. Tom Dimakatso del CWUSA particip贸 en el primer seminario de organizaci贸n y lider贸 a un grupo de miembros en la creaci贸n de una cabina de organizaci贸n sindical en el prestigioso Grahamstown Arts Festival.  (jim.wilson@uniglobalunion.org)

Otro paso hacia el di谩logo social en el deporte
Se est谩n tomando nuevas medidas con miras a la creaci贸n de un di谩logo social en Europa para el sector de deportes. Euro-MEI y el grupo de empleadores del sector de deportes EASE han sido invitados por la Comisi贸n Europea a entrevistarse con ellos para completar el paso siguiente hacia la creaci贸n oficial de un nuevo Comit茅 Sectorial de Di谩logo Social. Tambi茅n est谩 planeado un nuevo proyecto sobre la profesionalizaci贸n y la unificaci贸n del sector para dar seguimiento al reciente proyecto 聯Row the Boat聰 (Rema tu bote). (jim.wilson@uniglobalunion.org)

CWU Reino Unido ayuda a afiliada de Zimbabwe
Los sindicatos de Zimbabwe est谩n en la l铆nea de mira del r茅gimen Mugabe, por consiguiente la afiliada de UNI Postal y Log铆stica CWAU del Reino Unido est谩 apoyando a la afiliada postal y de telecom de Zimbabwe CASWZU. A trav茅s de un proyecto de ayuda sindical establecido por la central sindical del Reino Unido el CWU ayuda a pagar el alquiler de la oficina en Harare para que el sindicato pueda seguir teniendo un lugar desde donde operar. La situaci贸n es dura para los sindicalistas en el pa铆s 聳 Lovemore Matombo y Wellington Chibebe de la central sindical est谩n siendo procesados por 聯difundir falsedades perjudiciales para el Estado聰.聮 (uni-africa@uniglobalunion.org)

TI, visibilidad y crecimiento sindical en Moldova
Cerca de 60 responsables sindicales de cinco afiliadas de UNI participaron en talleres en Chisinau este mes. Uno analiz贸 el uso de la tecnolog铆a de informaci贸n e Internet como herramientas para el desarrollo sindical y el otro el aumento de la visibilidad de los sindicatos mediante comunicaci贸n.

La campa帽a de cintas azules 聯digan S脥 a los sindicatos聰 recientemente lanzada en Europa Oriental y Asia Central fue un tema en ambos talleres, parte de UNI Online con apoyo financiero de Unionen, Finans y LO/TCO Suecia. (olga.vinogradova@uniglobalunion.org and carin.andersson@uniglobalunion.org)

Juventud de Filipinas visita a ni帽os de Payatas
El Comit茅 Juventud del Consejo de Enlace UNI-Filipinas ha vuelto a visitar los hogares de ni帽os de Payatas, uno de los vertederos de basura m谩s grandes del mundo. Estos ni帽os son algunos de los beneficiarios del Programa Alimentar a los Ni帽os que ha ayudado a m谩s de 200 ni帽os. La visita a sus hogares debe ayudar a los activistas a comprender la realidad de la dif铆cil situaci贸n de estos ni帽os, a documentar sus art铆culos y a ayudar a abordar sus necesidades m谩s urgentes. (uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

Primer acuerdo nacional suizo sobre trabajo temporal
La afiliada suiza Unia y swissstaffing 聳 organizaci贸n paraguas para agencias de trabajo, han convenido un primer acuerdo colectivo nacional que cubre a 260.000 trabajadores temporales. Si el Gobierno federal suizo lo aprueba, el acuerdo de tres a帽os entrar谩 en vigor en enero pr贸ximo y cubrir谩 las agencias de trabajo temporal que cubren 70% de todo el trabajo de agencias en Suiza. (alke.boessiger@uniglobalunion.org)

Organizaci贸n de trabajadores cinematogr谩ficos en Brasil
Un proyecto para organizar a los trabajadores cinematogr谩ficos en cinco estados meridionales del Brasil va adelante tras una reuni贸n en Florian贸polis, lugar de un famoso festival de cine. El proyecto est谩 respaldado por SASK de Finlandia y llevado a cabo en cooperaci贸n con TEME (la federaci贸n de trabajadores de teatro y cine finlandesa) y UNI-MEI. Para elevar el perfil, diez directores de TEME, encabezados por Maria Lappalainen, presidenta del sindicato de directores dentro de TEME, participaron en el festival y prepararon un programa especial de pel铆culas finlandesas. (jim.wilson@uniglobalunion.org)

Cumple tus promesas G4S
UNI est谩 llevando a cabo una campa帽a de correo electr贸nico 聯click-n-go聰 para hacer que G4S se atenga a un acuerdo hecho en enero para resolver un n煤mero de quejas que afectan a sus 130.000 trabajadores en la India. Ahora G4S incluso se niega a reunirse con los sindicatos sobre sus promesas, que inclu铆an la creaci贸n de comit茅s para resolver quejas en cada una de las ciudades indias donde opera. La campa帽a Seguridad para los Trabajadores de Seguridad est谩 solicitando mensajes de protesta por email a G4S.

(uniglobalunion.org/Uniindep.nsf/ProtestIndia2008?OpenForm)

Los sindicatos se re煤nen con el nuevo Presidente de Paraguay
L铆deres sindicales y representantes de Europa, del Cono Sur, de TUCA y de UNI se reunieron con el nuevo Presidente de Paraguay, Fernando Lugo, el 26 de junio. UNI estuvo representada por Adriana Rosenzvaig de UNI y Rodolfo Ben铆tez, Secretario Regional de UNI-Am茅ricas, que actualmente coordina los sindicatos globales en las Am茅ricas. Un tema fundamental planteado fue el de los derechos de los trabajadores. (rodolfo.benitez@uniglobalunion.org)

Huelga nacional en el sector de la seguridad franc茅s
El 4 de julio los trabajadores de la seguridad se declararon en huelga en ubicaciones de alto perfil de Francia como parte de su campa帽a nacional por un nuevo convenio colectivo. Los trabajadores est谩n luchando por mejores sueldos, indemnizaci贸n adicional por trabajo nocturno y por turnos y seguridad del empleo. Bajo el sistema actual, hasta 20% de los empleados pierde el empleo cuando cambio un contratista. La huelga fue una iniciativa de la CGT, apoyada por las otras confederaciones francesas CFDT, FO y CFTC.

(christy.hoffman@uniglobalunion.org)

Representantes de ventas de AT&T se adhieren al CWA
El 23 de junio, la unidad estatal de 218 representantes de ventas minoristas de AT&T Mobility en Carolina del Sur gan贸 la representaci贸n por el CWA. Un esfuerzo de organizaci贸n coordinado por siete locales super贸 los retos geogr谩ficos planteados por la organizaci贸n de trabajadores en docenas de tiendas a trav茅s del estado. (cwa-union.org)

Consejo de enlace para Fiyi
La Conferencia fundadora del Consejo de Enlace de las afiliadas de UNI de Fiyi tuvo lugar el 27 de junio en Suva. Cinco afiliadas de Fiyi estaban representadas y Christopher Ng. Secretario de UNI-Asia Pac铆fico abri贸 la reuni贸n. La organizaci贸n y el desarrollo de sindicatos fuertes fueron prioridades convenidas. (uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

Los profesionales se re煤nen con ingenieros en Israel
Educaci贸n, e-aprendizaje, reclutamiento de miembros y prestaciones fueron temas clave en el programa de una reuni贸n de Profesionales/IBITS y el sindicato de ingenieros y t茅cnicos en Tel Aviv. Christer Forslund, Presidente Mundial de UNI Profesionales de Unionen, Suecia, dirigi贸 el grupo de UNI. La delegaci贸n de UNI inclu铆a representantes de sindicatos de ingenieros y t茅cnicos de Dinamarca, Noruega y Suecia.

(gerd.rohde@uniglobalunion.org)

Corte de Blackberry en conflicto en BT
Gerentes y especialistas en el operador de telecom BT en el Reino Unido est谩n apagando sus blackberries y ordenadores y trabajan estrictamente su semana de 36 horas en un conflicto sobre salarios e igualdad de salarios.

13.000 miembros de Connect est谩n tomando acci贸n laboral cercana a la huelga. Esto sigue a un resuelto voto en favor de la acci贸n laboral en una votaci贸n postal.(marcus.courtney@uniglobalunion.org)

Presi贸n en todos los frentes para BT
La presi贸n sobre BT est谩 aumentando en otros dos frentes 聳 con el CWU Reino Unido  sobre un nuevo sistema de resultados y evaluaci贸n controvertido y con el CWU Irlanda, al que le niega la representaci贸n del personal de BT a trav茅s de la Rep煤blica de Irlanda. El punto de ebullici贸n est谩 pr贸ximo si BT no aborda los preocupaciones del CW decidi贸 la Conferencia de Telecom y Servicios Financiero del CWU Reino Unido.

(marcus.courtney@uniglobalunion.org)

Primer acuerdo para el GWU en la Bolsa de Malta
El 23 de junio la Secci贸n de Profesionales, Finanza y Servicio del GWU firm贸 el primer convenio colectivo con la Bolsa de Malta. Cubre los grados ejecutivos y no ejecutivos hasta finales de 2011 e incluye un paquete financiero y condiciones de trabajo mejores. (gwu.org.mt)

Construcci贸n de una escuela en el proyecto Saranga
El  22 de junio UNI y el sindicato National Union of Communications Workers de  Zambia llevaron a cabo una misi贸n de evaluaci贸n en el pueblo de Saranga en  Mumbwa.  UNI  participa  en  una  serie  de  proyectos para ayudar a la comunidad  de  Saranga, con el respaldo del CWU Irlanda y conjuntamente con el  Social  for  Women  and  Aids  en  Zambia.  Est谩  previsto  terminar la construcci贸n  de  una  escuela  este  a帽o antes de la temporada de lluvias.

(philip.bowyer@uniglobalunion.org)

Reuni贸n con sindicatos de electricidad en Chile y Bolivia
En junio tuvieron lugar reuniones con sindicatos del sector de la electricidad en Santiago de Chile y en Santa Cruz de la Sierra en Bolivia.

Las reuniones examinaron la situaci贸n del sector, los logros de un proyecto UNI-LO/TCO y el desarrollo de un plan de acci贸n para abordar a las empresas con actividades en la regi贸n. (fernando.mcmaster@uniglobalunion.org)

Mitin por negociaciones en Atlantic City
Miles de trabajadores de casinos y representantes sindicales de la Costa Este, el Midwest y Nueva Inglaterra, Estados Unidos, caminaron por los paseos mar铆timos de Atlantic City para reivindicar que los propietarios de casinos dejen de frenarse y comiencen a negociar. Desde marzo del a帽o pasado, m谩s de 5.000 croupiers, t茅cnicos de m谩quinas tragaperras y otros han votado aplastantemente por la adhesi贸n al UAW en seis elecciones en cuatro importantes casinos de Atlantic City. Y sin embargo, por m谩s de un a帽o los propietarios de casinos han dado largas y paralizado las negociaciones. (alke.boessiger@uniglobalunion.org)

Organizar para mejorar la vida de las mujeres
Organizar para mejorar la vida de las mujeres fue un tema clave en un taller de dos d铆as para activistas femeninas celebrado en Mumbai, la capital financiera de la India. Largas horas, muy pocas prestaciones y un d茅ficit de derechos son problemas para los trabajadores y las trabajadoras en las instituciones financieras del sector privado en r谩pido crecimiento en la India. Se acord贸 crear redes de activistas femeninas y ayudar a los y las colegas a organizar en estas nuevas empresas.

(uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

Dexia va a ser una SE
Dexia es la segunda instituci贸n financiera importante que opta por la condici贸n de Empresa Europea (SE). Actualmente, Dexia tiene su base en B茅lgica, pero una cuarta parte de su personal est谩 en Luxemburgo y Francia y el banco tambi茅n opera en Eslovaquia, Reino Unido, Italia, Pa铆ses Bajos, Irlanda, Espa帽a, Alemania, Dinamarca, Polonia, Suecia, Rumania, Bulgaria, Rep煤blica Checa, Portugal, Chipre y Hungr铆a. Para los sindicatos el plan significar谩 representaci贸n internacional de los empleados ante el Consejo de Supervisi贸n y el Comit茅 de Empresa SE.

(oliver.roethig@uniglobalunion.org)

UNI apoya a los trabajadores postales de Polonia
UNI Postal y Log铆stica apoy贸 a m谩s de 12.000 trabajadores postales en una huelga de nueve d铆as concerniente a los salarios. La huelga termin贸 el 12 de junio de manera a no exponer a los miembros sindicales al riesgo de perder el empleo. Durante la huelga hubo muchas violaciones del derecho sindical. Las negociaciones de incrementos salariales para los trabajadores correos polacos contin煤an. (neil.anderson@uniglobalunion.org)

Organizaci贸n en la telefon铆a m贸vil en Georgia
El proyecto de UNI con el sindicato sueco SEKO para ayudar a la organizaci贸n en sindicatos en empresas de telefon铆a m贸vil en Europa Central y Oriental incluy贸 una visita a Tbilisi con participantes del sindicato de trabajadores de comunicaciones de Georgia. En presentaciones del personal de UNI de Mosc煤, encabezado por Olga Vinogradova se esbozaron iniciativas de organizaci贸n en la regi贸n y la campa帽a 聯digan S脥 al sindicato聰.

(olga.vinogradova@uniglobalunion.org)

Seminario de la juventud en Brasil
El 7 de junio SINTETEL organiz贸 un seminario para presentar las actividades de su Departamento de Juventud y su accesibilidad a la participaci贸n de la juventud en el sector de telecomunicaciones en Brasil. Participaron alrededor de 30 trabajadores, la mitad de ellos mujeres j贸venes. Adoptaron una canci贸n del famoso Ra煤l Seixas, que llama a la atenci贸n la necesidad de luchas m谩s en茅rgicamente por sus derechos, eliminado diferencias entre hombres y mujeres. (uni-americas@uniglobalunion.org)

Empoderamiento de las mujeres en Sarawak
Equipadas con nuevas capacidades gracias a un curso de empoderamiento de las mujeres en Sarawak, las participantes instaron a sus sindicatos a que les diesen la oportunidad de utilizar estas capacidades. La formaci贸n y el acento sobre la organizaci贸n busca alcanzar a las colegas en el trabajo para se interesen m谩s en cuestiones y el desarrollo de mujeres. El empoderamiento de las mujeres es un paso necesario para garantizar el respeto de los derechos de las mujeres.

(uni-asiapacific@uniglobalunion.org)

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