Archivado en Comunicados, Socio Economico

15 Aniversario de Indra

Indra, 15 a帽os sin negociaci贸n


Tristemente, en este aniversario, los trabajadores de Indra seguimos sin negociaci贸n colectiva, tras a帽os de p茅rdida de condiciones laborales de forma individual, por lo que ha llegado el momento de reconocer su papel fundamental en la marcha de la compa帽铆a, de ejercer nuestro derecho de negociaci贸n para garantizar a miles de trabajadores un puesto de trabajo y un futuro a la altura de los beneficios que propiciamos



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Seg煤n leemos hoy en la prensa con motivo de los 15 a帽os de creaci贸n de Indra, 聯el beneficio neto del a帽o 2007 es de 147,8 millones de euros, un 30% superior respecto a 2006, y la facturaci贸n de 2.167,6 millones de euros, un 54% m谩s. Los objetivos para 2008 son un aumento del beneficio de entre el 18% y el 22%. El dividendo por acci贸n ser谩 un 25% superior al a帽o anterior.聰 

 

Este 茅xito es debido, incuestionablemente, al esfuerzo y compromiso de toda la plantilla que componemos Indra. Sin embargo, estos resultados, como hemos visto, no se han visto reflejados en las subidas salariales de este a帽o ni en las perspectivas de carrera profesional del conjunto de los empleados.

 

Tristemente, en este aniversario, los trabajadores de Indra seguimos sin negociaci贸n colectiva, tras a帽os de p茅rdida de condiciones laborales de forma individual.

 

Ha llegado el momento de reconocer el papel fundamental de los trabajadores en la marcha de la compa帽铆a, de ejercer nuestro derecho de negociaci贸n para garantizar a miles de trabajadores un puesto de trabajo y un futuro a la altura de los beneficios que propiciamos.

 

En concreto, en este d铆a de celebraci贸n, instamos a la direcci贸n de la compa帽铆a que haga los esfuerzos necesarios para llevar a buen t茅rmino la negociaci贸n de armonizaci贸n de condiciones laborales de los distintos colectivos por la v铆a del di谩logo.