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Comunicado Caixa Tarragona

CARTA COMPA脩ERO


Reproducimos nota enviada por el compa帽ero y afiliado Josep M陋 Rovira Ferr茅, que os hacemos seguir para vuestra informaci贸n.


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NOTA PARA TODO EL PERSONAL DE CAIXA DE TARRAGONA
 
 
 
El 22 de mayo de 2008, comparecieron ante el Juzgado de lo Social n潞 2 de Tarragona el Director General don RAFAEL JENE VILLAGRASA, el Director de RRHH don PEDRO ABELL脫 CASTRO y el Director de Zona don Ferr谩n Catal谩n Moy谩 en su propio nombre y en el de CAIXA TARRAGONA, con asistencia del MINISTERIO FISCAL por la demanda interpuesta por el Responsable del Departamento de Administraci贸n de Personal don JOSEP MARIA ROVIRA FERR脡, en la que literalmente se ped铆a la:
 
 聯...resoluci贸n del contrato de trabajo conforme al art. 50 del ET 1潞 a) del Estatuto de los Trabajadores por cuanto viene padeciendo una serie de modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo que redundan en perjuicio de su formaci贸n profesional y menoscabo a su dignidad聰.
 
 
Y 聯Tambi茅n formul贸 demanda de vulneraci贸n de derechos fundamentales e indemnizaci贸n de da帽os y perjuicios todo ello por acoso moral, discriminaci贸n, y de la garant铆a de indemnidad, etc.. al tener que soportar una serie de humillaciones que le han causado un deterioro ps铆quico y moral聰
 
Solicitando por ello una 聯indemnizaci贸n equivalente a 45 d铆as por a帽o trabajado y otra indemnizaci贸n por da帽os y perjuicios de 350.000 euros聰.
 
Y tras una dura negociaci贸n se lleg贸 al siguiente ACUERDO en la conciliaci贸n previa al acto del juicio, a propuesta del M潞 Fiscal, ante la Jueza de lo Social:
 
聯La actora manifiesta que DESISTE -(1)- de la segunda acci贸n ejercitada聰, y mantiene la demanda de resoluci贸n del contrato 煤nicamente frente a CAIXA TARRAGONA.
Y 聯Caixa Tarragona SE ALLANA a la demanda de rescisi贸n de contrato de trabajo por modificaci贸n sustancial en las condiciones de trabajo (del art. 50 del ET) -(2)- y ofrece 201.361,51 euros en concepto de indemnizaci贸n legal equivalente a 45 d铆as por a帽o trabajado. La transferencia se har谩 por todo el d铆a de ma帽ana...聰
 
Este acuerdo suscrito por el propio Director General Sr.Jen茅 Villagrasa supone un reconocimiento del atentado a su dignidad y a su formaci贸n profesional sufrido por el Sr.Rovira, que deber谩 de animar a reclamar sin dilaci贸n a todo el personal de CAIXA TARRAGONA que le hayan modificado sustancialmente sin justificaci贸n alguna sus condiciones de trabajo envi谩ndole a realizar de manera definitiva trabajos de inferior categor铆a a que se refiere el art. 17 del vigente convenio colectivo de Cajas de Ahorro.     
 ________________________________________
(1) No significa que 聯renuncia聰.
(2) Por cuanto redundan en perjuicio de su formaci贸n profesional y menoscabo a su dignidad, extremos que han sido comprobados -y  ratifica la actuaci贸n de la Inspecci贸n de Trabajo- que ha impuesto a CAIXA TARRAGONA una sanci贸n por un importe superior a 6.000 euros por la comisi贸n de una falta laboral grave en su grado m谩ximo. 

Tarragona, 5 de junio de 2008

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