Hoy d铆a 16 las representaciones de CC.OO., ELA y la Empresa han procedido a la firma del Convenio Colectivo.
CC.OO. se congratula de que tras un proceso largo y dif铆cil, no exento de tensiones y situaciones que no debieran haberse producido (como el despido de las personas en pr谩cticas y eventuales), se haya alcanzado un Convenio de eficacia general PARA TODA LA PLANTILLA DE BBK, conjur谩ndose la amenaza de un Convenio solo para Bizkaia planteado por 3 grupos de la Mesa a primeros del a帽o pasado.
En las pr贸ximas semanas procederemos a una valoraci贸n exhaustiva de los acuerdos alcanzados. Pero como ya hemos adelantado valoramos que, finalmente, se ha conseguido un acuerdo que soluciona satisfactoriamente algunos de los problemas enquistados en los 煤ltimos tiempos (Gerentes, personal en pr谩cticas y trasladados); desbloquea la promoci贸n profesional y le da un importante impulso a futuro (subdirecciones, personal de gesti贸n, t茅cnicos,聟) contiene un significativo paquete retributivo; introduce avances significativos en derechos sociales (pr茅stamos, permisos,聟) y en 谩reas como la conciliaci贸n de la vida laboral y familiar y la igualdad de g茅nero.
Queremos destacar la importancia de conseguir cerrar el Convenio hasta el a帽o 2010 y restablecer la seguridad jur铆dica en una coyuntura econ贸mica como la actual, plagada de incertidumbres.
Por primera vez los Convenios de la BBK, Kutxa y Vital vencer谩n al mismo tiempo, el 31-12-2010, lo que supone un marco favorable para abordar cualquier eventualidad que afecte a las 3 Entidades.
Af铆liate a CCOO
CC.OO. se congratula de que tras un proceso largo y dif铆cil, no exento de tensiones y situaciones que no debieran haberse producido (como el despido de las personas en pr谩cticas y eventuales), se haya alcanzado un Convenio de eficacia general PARA TODA LA PLANTILLA DE BBK, conjur谩ndose la amenaza de un Convenio solo para Bizkaia planteado por 3 grupos de la Mesa a primeros del a帽o pasado.
En las pr贸ximas semanas procederemos a una valoraci贸n exhaustiva de los acuerdos alcanzados. Pero como ya hemos adelantado valoramos que, finalmente, se ha conseguido un acuerdo que soluciona satisfactoriamente algunos de los problemas enquistados en los 煤ltimos tiempos (Gerentes, personal en pr谩cticas y trasladados); desbloquea la promoci贸n profesional y le da un importante impulso a futuro (subdirecciones, personal de gesti贸n, t茅cnicos,聟) contiene un significativo paquete retributivo; introduce avances significativos en derechos sociales (pr茅stamos, permisos,聟) y en 谩reas como la conciliaci贸n de la vida laboral y familiar y la igualdad de g茅nero.
Queremos destacar la importancia de conseguir cerrar el Convenio hasta el a帽o 2010 y restablecer la seguridad jur铆dica en una coyuntura econ贸mica como la actual, plagada de incertidumbres.
Por primera vez los Convenios de la BBK, Kutxa y Vital vencer谩n al mismo tiempo, el 31-12-2010, lo que supone un marco favorable para abordar cualquier eventualidad que afecte a las 3 Entidades.
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