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PEIT - BBVA GALICIA
Concentración de delegadas y delegados de BBVA Galicia por la negociación.
CCOO y el resto de sindicatos con representación en el BBVA en Galicia hemos realizado una concentración de delegados y delegadas delante de la sede de la Dirección Territorial Noroeste, en el Cantón Grande de A Coruña.
Rechazando la política laboral del banco
Una delegación, formada por un miembro de cada uno de los sindicatos convocantes, ha entregado una carta al responsable de Recursos Humanos, en la cual le solicitamos la negociación de los planes de reordenamiento que el BBVA ha puesto en marcha, tanto en la red de oficinas como en los departamentos de Servicios Centrales: los llamados Proyecto Clima y Proyecto Velázquez, respectivamente.
Los asuntos que necesitan solución, sin pretender ser exhaustivos, son:
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El empleo y la calidad del mismo. Contrataciones y Consolidaciones, Estructura en Oficinas y en Áreas administrativas, Departamentos de SSCC, Prejubilaciones, Traslados, Cambio de funciones, Circulación a empresas del grupo, Subcontrataciones, Contrataciones para suplencias.
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Condiciones laborales. Manuales de funciones por puesto. Equipos volantes, cuadros de vacaciones.
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Condiciones salariales con motivo de los cambios funcionales. Niveles mínimos de convenio, AVEs de referencia, complementos funcionales, pluses y otras condiciones salariales.
- Otros: Formación, Salud Laboral.
Los concentrados manifestamos de forma patente nuestro más firme rechazo a los Proyectos Clima y Velázquez y mostramos nuestro desagrado por la forma en que la Dirección del BBVA ha pretendido implantarlos a espaldas de la representación sindical.
8 de mayo de 2008
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
