Rechazando la pol铆tica laboral del banco
Una delegaci贸n, formada por un miembro de cada uno de los sindicatos convocantes, ha entregado una carta al responsable de Recursos Humanos, en la cual le solicitamos la negociaci贸n de los planes de reordenamiento que el BBVA ha puesto en marcha, tanto en la red de oficinas como en los departamentos de Servicios Centrales: los llamados Proyecto Clima y Proyecto Vel谩zquez, respectivamente.
Los asuntos que necesitan soluci贸n, sin pretender ser exhaustivos, son:
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El empleo y la calidad del mismo. Contrataciones y Consolidaciones, Estructura en Oficinas y en 脕reas administrativas, Departamentos de SSCC, Prejubilaciones, Traslados, Cambio de funciones, Circulaci贸n a empresas del grupo, Subcontrataciones, Contrataciones para suplencias.
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Condiciones laborales. Manuales de funciones por puesto. Equipos volantes, cuadros de vacaciones.
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Condiciones salariales con motivo de los cambios funcionales. Niveles m铆nimos de convenio, AVEs de referencia, complementos funcionales, pluses y otras condiciones salariales.
- Otros: Formaci贸n, Salud Laboral.
Los concentrados manifestamos de forma patente nuestro m谩s firme rechazo a los Proyectos Clima y Vel谩zquez y mostramos nuestro desagrado por la forma en que la Direcci贸n del BBVA ha pretendido implantarlos a espaldas de la representaci贸n sindical.
8 de mayo de 2008
