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Comunicado Caixa Tarragona

DISCURSO ASAMBLEA 11 DE ABRIL DE 2008


A continuaci贸n reproducimos literalmente el discurso hecho por nuestro representante en la  Asamblea del pasado viernes, 11 de abril de 2008:


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Buenas tardes. Soy Xavier Vellido, en representaci贸n de los trabajadores por parte de la Secci贸n Sindical de Comisiones Obreras. Sr. presidente, se帽oras y se帽ores consejeros.

Un ejercicio m谩s, con el esfuerzo y la dedicaci贸n de toda la plantilla, hemos vuelto a hacer beneficios, pero 茅stos no est谩n repercutiendo positivamente en el personal. Otro a帽o 聯m谩s de lo mismo聰, agravado con despidos sin ning煤n expediente previo, incumpliendo el art铆culo 82.2 del convenio colectivo, que desarrolla el art铆culo 55 del Estatuto de los trabajadores, sin dejar que los interesados ni siquiera se puedan defender y tampoco sus respectivas organizaciones sindicales. M茅todos m谩s propios de otras 茅pocas, que la Direcci贸n de Caja Tarragona adopta con total impunidad.

No es una actuaci贸n propia de una entidad como 茅sta. Nos pueden decir que los despedidos eran poco menos que el diablo personificado; no lo eran, pero no entraremos a discutirlo. La  Direcci贸n reconoce la improcedencia de los despidos pagando la m谩xima indemnizaci贸n legal.

Intentan desregular los horarios con posturas absolutamente autoritarias y represivas hacia los trabajadores, vulnerando los art铆culos 37.1 del convenio colectivo y el 28.1 de la Constituci贸n espa帽ola, al negarse a negociar con nosotros estas modificaciones, cuando nosotros estamos dispuestos a ello.
   
Contin煤a aumentando exponencialmente la carga de trabajo, prolongando as铆 sistem谩ticamente la jornada laboral, sin dar nada a cambio, ni las gracias, a帽adiendo a ello las consiguientes invitaciones a reuniones, evidentemente por las tardes.

Tenemos la implantaci贸n de un nuevo sistema de incentivos de manera totalmente arbitraria, que rompe la oficina como unidad de negocio, sin negociarlo con la representaci贸n sindical. El sistema de c谩lculo es oscuro, se vuelve al pago del sobre, y se pretende que el personal se adhiera firmando una carta hecha por la Direcci贸n que dice, en su punto quinto, 聯considero este nuevo sistema..., globalmente m谩s beneficioso, y mediante este escrito solicito que me sea aplicado el mencionado sistema...聰. Por lo poco que nos explica, no parece ni de lejos mejor. Adem谩s es la Direcci贸n de la empresa quien quiere que cambiamos; entonces, 驴por qu茅 quieren que lo solicitemos nosotros?

El incremento que dicen del factor variable, a d铆a de hoy todo el mundo tiene la sensaci贸n de que no lo cobrar谩. Escatiman la categor铆a que seg煤n convenio deben pagar en determinados puestos de trabajo. Una vez m谩s, queda patente que la Direcci贸n de Caja Tarragona va a otra velocidad, ya no tiene ninguna credibilidad ante la plantilla, lo tiene muy dif铆cil para recuperarla y por el momento no vemos ninguna intenci贸n de hacerlo. Intentan atemorizarnos con la pol铆tica del miedo, es lo 煤nico que les queda.

Estamos preparados para responder adecuadamente y en la medida justa, sin caer en la trampa del radicalismo, que parece que quieren provocar.Es por todo esto que votaremos en contra y  les pedimos que no apoyen estas actuaciones de la Direcci贸n con su voto.


Muchas gracias

Tarragona, 14 de abril de 2008

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