Archivado en Revision Salarial, Negociacion Colectiva, Salario

Revisi贸n salarial 2007 y negociaci贸n del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya


La Comisi贸n Paritaria del Convenio de Oficinas y Despachos en la reuni贸n del pasado 28 de marzo acord贸 la Tabla Salarial definitiva del a帽o 2007. Tambi茅n aprovechamos para comunicaros que hemos empezado la negociaci贸n de la renovaci贸n del Convenio.


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En aplicaci贸n literal del art铆culo 21 del Convenio, se ha aplicado un 2,2% de aumento a las tablas correspondientes al 2007, consistente en la diferencia entre el porcentaje del IPC previsto aplicado a las tablas del 2007 (2%) y el IPC real a 31 de diciembre del 2007 (4,2%). Repetimos que se trata de la aplicaci贸n literal del art铆culo 21 del Convenio, y que estos aumentos se ha de aplicar sobre los sueldos basas y los complementos denominados 聯ad personam聰 (antes antig眉edad). Queremos recordar que la diferencia en m谩s tiene efectos retroactivos limitados, de aplicaci贸n a partir del mes en el que se supere el IPC previsto y hasta final de a帽o. De aqu铆 viene la diferencia de un 2,2% (entre el 2% previsto y el 4,2% real). Seg煤n los datos oficiales, reconocidas por todas las partes negociadores, en el mes de octubre del 2007 se super贸 el IPC previsto, por lo tanto, los efectos retroactivos comprenden los meses de octubre a diciembre, ambos incluidos.


Tambi茅n aprovechamos para comunicaros que hemos empezado la negociaci贸n de la renovaci贸n del Convenio, que incluir谩 el incremento salarial para el a帽o 2008 y siguientes, y que mientras no est茅 cercado y publicado por el DOGC contin煤a vigente el convenio anterior.

Independientemente de todo esto, continuamos teniendo 23 d铆as laborables de vacaciones, este d铆a de m谩s que se consigui贸 en la negociaci贸n del convenio anterior no es intercambiable por horas de descanso, y que todas las empresas est谩n obligadas a facilitar el calendario laboral para que no llegue finales de a帽o y no sabemos si debemos de horas o nos deben. Tambi茅n es importante tener en cuenta que, en jornada completa, descontando vacaciones, festivos, s谩bados y domingos, este a帽o 2008 salen 5,5 d铆as (45 horas) de exceso de jornada si no se compensa de ninguna otra manera.

Os pedimos que, dada la trascendencia de todos estos conceptos, teng谩is especial atenci贸n en la aplicaci贸n de vuestras condiciones de trabajo y que, para cualquier duda, poneos en contacto con nosotros a los tel茅fonos de la Federaci贸n.

Barcelona, abril de 2008

COMFIA-CCOO Catalunya