Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Salario

Firmado Acuerdo de Salarios 2008 en el BSSC de Citigroup (CASTELLANO)

El incremento promedio efectivo se acerca al 6%

La dirección del centro y la representación de los trabajadores, siguiendo con las dinámicas habituales desde el año 2000, han alcanzado un acuerdo para la revisión de salarios aplicables en 2008, encuentra aqui la información al respecto. 


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En esta ocasión (como en 2004) se ha alcanzado teniendo el Convenio Colectivo Sectorial (Oficinas y despachos de Cataluña) vencido (vigencia 2004 – 2007) y pendiente de la negociación del nuevo. Por lo tanto, no está disponible la tabla salarial del convenio que servía a las partes para orientar este tipo de acuerdos.  Valoramos esperar noticias sobre la marcha de las negociaciones del nuevo convenio con este fin, pero dado que la expectativa es que no haya nada antes del verano, ambas partes decidimos tomar la iniciativa y continuar con las dinámicas habituales de revisión en marzo.  

 

Dicho esto, se ha acordado:

 

Incrementos por Ratings de desempeño

 

               Rating 1 --> 7,5%        Rating 4 --> 4%
               Rating 2 --> 6,5%        Rating 5 --> 4%
               Rating 3 --> 5,5%        N/A          --> 4%
 
Aspectos a considerar 
ü      El incremento será abonado de manera integra en el concepto Complemento Personal.

ü      Incremento sobre el salario bruto anual 2007.

ü      A la firma del Convenio Colectivo Sectorial se distribuirán los montos entre el salario base y el resto de conceptos de nómina.

ü      Se abonarán efectos retroactivos “ATRASOS” desde enero.

Para acabar con este punto, resaltar que, con esta distribución, un 93% de los empleados evaluados accederán a incrementos del 5,5% o superior, siendo la subida promedio del 5,98%.

 

 

 

 

Revisión de importes especiales 2008

Concepto                     Importe

                   Festivos                          203€

                   Guardería                       117€

                   Sábados x 8 horas        140€

                   Sábados x 5,5 horas       96€

 

Aspectos a considerar 

 

  • Importes aplicables a todos los servicios.
  • No procede el pago de atrasos.
  • Sábados como extensión de jornada semanal.
  • Primer sábado aplicable 5 de Abril.
  • Primer festivo aplicable 21 de Marzo.
  • Guardería en cheques importe neto.
  • Guardería en Nómina importe Bruto.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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