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S.Social rebajar谩 hasta 10% cotizaci贸n de empresas reduzcan siniestralidad.


La Seguridad Social rebajar谩 hasta un m谩ximo del 10 por ciento la cotizaci贸n a las empresas que reduzcan la siniestralidad laboral, medida que, seg煤n contemplan los Presupuestos de 2008, contar谩 con 90,2 millones de euros para este fin.



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As铆 lo avanz贸 en rueda de prensa el director general de Ordenaci贸n de la Seguridad Social, Miguel Angel D铆az Pe帽a, quien se帽al贸 que esta misma tarde se presentar谩 la propuesta a los interlocutores sociales para conseguir 'el m谩ximo acuerdo' con ellos.

La cantidad destinada a poner en marcha este sistema de 'bonus-malus' supone el 15 por ciento del 80 por ciento de los excedentes de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por lo que variar谩 cada ejercicio.

En concreto, la cantidad para 2008 proviene del exceso de excedentes de las mutuas en el ejercicio de 2006, que es el 煤ltimo liquidado, ya que el ejercicio de 2007 se cerrar谩 en junio.

As铆, el 80 por ciento del exceso de dicho excedente ascendi贸 en 2006 a 601.733.394,29 euros, por lo que el correspondiente 15 por ciento asciende a los citados 90.260.008 euros, que es el l铆mite m谩ximo para aplicar este a帽o.

D铆az Pe帽a, destac贸 que, aunque 'en este momento, se prima la parte de bonificaci贸n', el sistema tambi茅n penaliza a las empresas que incumplan la norma en materia de prevenci贸n con un posible aumento de la cotizaci贸n de hasta el 20 por ciento.

Con el sistema de indicadores se pretenden retribuir la disminuci贸n real de los accidentes de trabajo (acciones positivas) comparando los resultados de cada empresa con los de otras del mismo sector.

Para determinar las acciones positivas de las empresas se tendr谩 en cuenta el grado de cumplimiento de la normativa, la constituci贸n de servicios de prevenci贸n propios o ajenos, si existen planes de movilidad o la inversi贸n en prevenci贸n de riesgos m谩s all谩 de lo exigible, entre otros.

Para cada empresa se determinar谩 un coeficiente denominado 'bonus malus' que se obtendr谩 en funci贸n de un periodo de observaci贸n, del indicador de siniestralidad general y del indicador de siniestralidad extrema.

El periodo de observaci贸n, a efectos de c谩lculo de los indicadores ser谩 de dos a帽os y se aplicar谩 en los casos en que las contingencias profesionales sean superiores a 10.000 euros.

Para determinar los indicadores, se tendr谩 en cuenta, entre otras cosas, si las empresas tienen menos de diez trabajadores, que tendr谩n un tratamiento diferenciado, se excluir谩n los accidentes de tr谩fico y los cardiovasculares y tendr谩n consideraci贸n espec铆fica los accidentes 'en misi贸n'.

El indicador de siniestralidad extrema mide el n煤mero de siniestros con repercusiones extremas, ponderado entre el n煤mero total de trabajadores de una empresa, su permanencia en el trabajo y la actividad de la empresa.

Estos indicadores se elaborar谩n con la informaci贸n de las bases de datos de la Seguridad Social donde se dispone del coste asociado a cada una de las contingencias.

Seg煤n D铆az Pe帽a, la medida -que no tendr谩 repercusi贸n en las n贸minas de los trabajadores- ha supuesto un 'esfuerzo importante' tambi茅n desde el punto de vista social, por el coste que suponen los riesgos profesionales en asistencias sanitarias, invalidez o viudedad y supone una mejora individual, para los afectados, y global 'para todo el sistema'.

El director general dijo que, a falta de lo que se decida junto a los interlocutores sociales, la Administraci贸n tiene capacidad para ponerla en marcha 'en un mes o poco m谩s', para lo cual habr铆a que elaborar una norma, posiblemente un decreto, para aplicarlo, afirm贸.

 EFE

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