2008: año clave para negociar los Planes de Igualdad (II)

comunicado

Tal y como os comentamos en el comunicado parte I, hemos realizar un estudio de la situación de la plantilla a 31.12.2006. y creemos que es importante que conozcáis resumidos todos los datos que hemos podido extraer. A continuación os facilitamos dos tablas que hacen referencia al grupo profesional I.

Accede aquí al documento completo.

 Afíliate a  COMFIA-CCOO
comprometidos contigo

"Estar al dia@dia.net te interesa"
Si quieres recibir las noticias del sector gratuitamente, suscríbete.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado

• CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

• Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes