Cálculo de los atrasos del Convenio Colectivo

Desde la Sección Sindical de CC.OO. en Capgemini os enviamos esta hoja Excel como ayuda para calcular los atrasos en las tablas del convenio de TIC y estudios de Mercado. Este convenio ha sido firmado únicamente por CC.OO., y celebramos que otros sindicatos apoyen ahora nuestra postura, aunque hubiéramos agradecido este apoyo en el momento de la firma.

HÁGASE LA LUZ, ABRIL 2009

SUMARIO

p. 1: Contra la crisis, movilización

p. 2: RSE: no convence ni a sus propios empleados

p. 3: ¿No será la distribución de la riqueza?

p. 4: La reforma laboral que viene

p. 5: Humor

Hágase la luz-abril 2009

SUMARIO

p. 1: Contra la crisis, movilización

p. 2: RSE: no convence ni a sus propios empleados

p. 3: ¿No será la distribución de la riqueza?

p. 4: La reforma laboral que viene

p. 5: Humor

La R.C.R. no es un Regalo

La retribución complementaria por resultados no es una gratificación. Existe un reglamento de aplicación, que con el tiempo se ha convertido en papel mojado, que tiene su origen en la antigua Caja Vigo y que determina dos clases de retribución:

La R.C.R. no es un Regalo

La retribución complementaria por resultados no es una gratificación. Existe un reglamento de aplicación, que con el tiempo se ha convertido en papel mojado, que tiene su origen en la antigua Caja Vigo y que determina dos clases de retribución: