Salari flexible i l'assetjament laboral i sexual
- Un BSFLEX per a tota la plantilla
- La necessitat de disposar d'un protocol d'assetjament laboral i sexual
Banc Sabadell abona el 100% del B50 en cas de baixa
CCOO ens congratulem que el Banc hagi fet aquest pas i que per fi estar de baixa per E.T no signifiqui perdre poder adquisitiu, tal com CCOO vam denunciar davant la Inspecció de Treball al desembre de 2015 i hem continuat reclamant a la Direcció del Banc en diferents fòrums.












