Comisión negociadora Acuerdo Marco en TRAGSEGA

El tema a tratar en la siguiente sesión será el empleo y contratación por considerar que es éste uno de los mayores problemas que afectan en este momento a los trabajadores de TRAGSEGA.


Regulación de la Participación Institucional

Comisiones Obreras de Castilla y León firma el acuerdo del Consejo del Diálogo Social

Comisiones Obreras de Castilla y León ha firmado, junto con UGT, la patronal regional Cecale y la Junta de Castilla y León el acuerdo de creación del Consejo del Diálogo Social que incluye también la Regulación de la Participación Institucional.


Comunicado Caixa Tarragona

SE TIENEN QUE COMPUTAR TODOS LOS CONTRATOS TEMPORALES A EFECTOS DE PROMOCIÓN

Nos hemos dirigido nuevamente a la Dirección, con la carta que os adjuntamos más abajo, igual que ya hicimos el pasado 11-04-07, pero en este caso teniendo ya sentencia firme del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2007, en relación con el conflicto colectivo presentado por Comfia-CCOO contra Caixa Laietana, y que tiene efectos sobre todo el sector.


CC.OO. considera que la Caja tiene que dar pasos significativos

Convocada reunión para el 14 - F

CC.OO. también ha solicitado una reunión a la Caja para abordar el problema derivado de los objetivos 2007


CCOO BANESTO

SEGURIDAD EN LAS OFICINAS Y SANCIONES - 4 -

Nos alegramos de que el banco haya tomado en cuenta una de nuestras reivindicaciones en materia de seguridad en las oficinas: la adopción de mejores medidas preventivas. La más reciente es la instalación del sistema “SPIDER” en las cajas fuertes de toda la Red de Oficinas.


CONVENIO COLECTIVO PARA LOS EMPLEADOS/AS DE LAS EMPRESAS DE GESTIÓN Y MEDIACIÓN INMOBILIARIA

CONVENIO INMOBILIARIAS. Revisión Salarial de 2007 y nuevas tablas para 2008

En aplicación del art. 32 del II Convenio Estatal para el sector de Gestión y Mediación Inmobiliaria, se ha procedido, en reunión de la Comisión Paritaria de 1 de febrero de 2008, a revisar las tablas salariales del pasado año 2007, ajustándolas al I.P.C real final del año (4.2%), y a la actualización de las mismas para este año 2007, aplicando el incremento salarial pactado a cuenta: IPC previsto más 0.5 puntos. (2.5%)


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral Calendario Laboral 2015
Guía derechos de trabajadores y trabajadoras Guía de los derechos de trabajadores y trabajadoras en la empresa. Tambien puedes consultar los Efectos de la Reforma Laboral sobre los derechos de los trabajador
Consulta sobre pensiones
Consultas sobre pensiones