¿En Banco Sabadell, la mujer sufre discriminación? -1-

15 09 05 Banco Sabadell transgrede el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que presupone la ausencia de discriminación por razón de sexo en las condiciones de acceso a la ocupación, incluyendo los criterios de selección. (PDF:Cat. / Cast.)


Violencia de género: el drama de tener el enemigo en casa

15 09 05 En los últimos años, más de medio millón de españolas ha reconocido haber sufrido algún tipo de maltrato a lo largo de su vida. Estas humillaciones pueden ir desde los empujones a las palizas físicas, pasando por las amenazas de muerte, los asesinatos u otras coacciones. ("Él quería una esclava") ("El sueño de Souad")


Cajas rurales: un convenio para hombres y para mujeres

Como objetivo estratégico de nuestra plataforma para el 18 Convenio Colectivo habíamos situado introducir medidas tendentes a lograr la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. Y hemos conseguido avances muy significativos.


SANIDAD Y TRABAJO

Sanidad y Trabajo exigen a Corporación Dermoestética una reparación pública del honor de las enfermeras

La ministra de Sanidad y Consumo, Elena Salgado, y la secretaria general de Políticas de Igualdad del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Soledad Murillo, han remitido sendas cartas al presidente de Corporación Dermoestética, José María Suescun, en las que le exigen una "reparación" pública inmediata del honor y de la buena imagen de las enfermeras, al considerar que la compañía ha ofendido a dicho colectivo durante su salida a Bolsa.


Avance en derechos sociales

Cajas rurales: se ha firmado el convenio colectivo

El acuerdo alcanzado otorga a nuestro texto convencional un nuevo sesgo, un enfoque social que hasta ahora no tenía. y mejoras sustanciales en Conciliación de la Vida Laboral y Familiar


La empresa financiera CITIFINANCIAL, perteneciente al grupo Citibank, acosa a su plantilla con despidos injustificados y amenazas de traslado

¡BASTA YA DE AGRESIONES!

CITIFINANCIAL acosa a su plantilla con despidos injustificados y con amenazas de traslados. Esta situación se está dando, principalmente, entre el colectivo de la plantilla que ha estado de baja durante largos periodos y que, por sus circustancias, lo volverían a estar en el futuro: embarazos, depresiones, etc.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

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Calendario Laboral Calendario Laboral 2015
Guía derechos de trabajadores y trabajadoras Guía de los derechos de trabajadores y trabajadoras en la empresa. Tambien puedes consultar los Efectos de la Reforma Laboral sobre los derechos de los trabajador
Consulta sobre pensiones
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