Recuperado el derecho a la Jornada Intensiva antes de festivo
Ponemos en vuestro conocimiento que la AUDIENCIA NACIONAL, acaba de emitir sentencia (0038/2012) indicando que todo el personal de estructura, y los que realizan horario de oficina en nuestra empresa, tienen derecho a realizar una jornada intensiva de siete horas de trabajo efectivo en jornada continuada en vísperas de festivos que no sean viernes tal y como pactamos en Acuerdo de Mejoras en 2008. Esto es determinante para saber el cómputo de horas anuales que tenemos que hacer en cliente.
Normativas y Procedimientos
A continuación os comentamos cual debería ser la forma correcta de imputar en los siguientes proyectos generales:
|
|
CAJA BADAJOZ. ALEIX SALO.
El humorista gráfico hace una explicación remontándose a 2008.
'Simiocracia', un video que muestra las vergüenzas de la crisis española.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
marzo 2012
marzo 2012
FUSIÓN DE BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Reubicación de plantillas y homologación de condiciones laborales
Hoy, 26 de marzo de 2012, se ha celebrado la quinta reunión entre la representación sindical y la Dirección de ambas entidades para tratar del proceso de fusión de los dos bancos. Así, se ha pasado revista a la situación actual del proceso, así como el modelo de organización previsto, que supondrá la potenciación del Banco Pastor en Galicia, la integración de los Servicios Centrales en Madrid -y, en dependencia de éstos, la previsión de creación de una unidad operativa en A Coruña- y la fusión progresiva de locales de la Red Comercial. Particularmente, se trataron los siguientes asuntos:
Noticias relacionadas
◊ FUSIÓN BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - La fusión avanza
CAJA BADAJOZ.LO CONFIESO: TRABAJO EN UN BANCO.
Atrapados entre la presión del público y la de la dirección.
"Ladrones, sinvergüenzas, mentirosos. Nos habéis engañado".
