Drets dels treballadors i treballadores davant les eleccions del 21 de desembre
CCOO
de Catalunya i CCOO Serveis Catalunya hem editat un full informatiu, en
català i castellà, que recull els drets dels treballadors i les
treballadores davant les eleccions al Parlament de Catalunya del dijous
21 de desembre.
- - - - - - - - -
CCOO de Catalunya y CCOO Serveis Catalunya hemos
editado una hoja
informativa, en catalán y castellano, que recoge los derechos de los
trabajadores y las trabajadoras de cara las eleccions al Parlament de
Catalunya del
jueves 21 de diciembre.
ELECCIONS AL PARLAMENT DE CATALUNYA 21 DE DESEMBRE DE 2017
Comunicat PERMISOS RETRIBUÏTS I NO RECUPERABLES 21D
>> CCOO Serveis Catalunya -català i castellà, en pdf-
>> CCOO de Catalunya - català i castellà, en pdf-
Seguimos trabajando en la Comisión de Horarios en Supermercados Sabeco-Simply
El 3 de noviembre se vuelve a reunir la comisión de horarios de Supermercados Sabeco-simply. La parte social junto con la empresa repasa la hoja de cálculo en la que habrá que realizar la planificación anual y mensual, con un único objetivo, poder mejorar la herramienta que servirá de planificador y conocedor de la realidad de todos los trabajadores y trabajadoras.
Permisos laborals davant les eleccions al Parlament de Catalunya del proper dijous 21 de desembre
BOE - núm. 267 - 03/11/17 Disposiciones generales .-12613 Real Decreto 953/2017, de 31 de octubre, por el que se dictan normas complementarias para la realización de las elecciones al Parlamento de Cataluña 2017.
BOE - núm. 267 - 03/11/17 Disposicions generals - 12613 Reial decret
953/2017, de 31 d'octubre, pel qual es dicten normes complementàries per a la
realització de les eleccions al Parlament de Catalunya 2017. >> DOGC - núm 7488 - 06/11/17
>> Comunicat PERMISOS LABORALS DAVANT LES ELECCIONS AL PARLAMENT 21D
>> BOE -
núm. 267 - 03/11/17
>> DOGC - núm 7488 - 06/11/17
CCOO en contra del calendario de domingos y festivos de apertura comercial decretados por el gobierno de Castilla - La Mancha para 2018
Con este calendario se sigue poniendo de manifiesto, otro año más, el desequilibrio existente: el de comercio entre diferentes formatos comerciales y el impacto directo y negativo en las condiciones laborales de las plantillas del sector y sobre lo cual hay que actuar.
















