Tras la reunión de ayer, 23 de noviembre, sobre el ERE planteado por Majorel, tal como CCOO proponía, la mayoría de la mesa negociadora del mismo ha decidido que se ofrecerá la voluntariedad de la salida de la empresa a la plantilla afectada con la excepción de los proyectos que finalizan en el centro de trabajo de Barcelona.
Este acuerdo no evita que desde CCOO vayamos a seguir negociando para lograr la disminución en la mayor medida posible del número de afectados/as y en lograr reubicaciones para todos los casos posibles.
Igualmente, desde CCOO hemos negado a la empresa cualquier posibilidad de acuerdo con la cifra de días propuesta hasta este momento, 25 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, por lo que este punto se seguirá negociando.
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