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Comunicado conjunto

Reunión del Periodo de Consultas en el proceso de despido colectivo en Toy "R" Us


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Os informamos que, tras las dos reuniones mantenidas (1 y 2 de diciembre), las posturas siguen estando alejadas, pese a algún tímido avance en algún punto.

A continuación, detallamos las propuestas que hemos planteado a la empresa:
  • Adscripción voluntaria al Despido Colectivo.
  • Reducción de número de afectados.
  • Mejora en la indemnización por despido.
  • Bolsa de empleo de dos años.

 

La empresa mantiene su negativa a que pueda haber adscripción voluntaria al Despido Colectivo. Siguen manteniendo una propuesta de indemnización totalmente insuficiente.
 
En cuanto a la reducción de despidos se han comprometido a reducir, en caso de llegar a un acuerdo, de 124 a 102.
 
Han mejorado la propuesta del plan de recolocación. Durará 9 meses, con un compromiso de recolocación del 80% de los trabajadores/as que se adscriban a dicho plan. 
 
Pese a que las posturas siguen estando lejanas, creemos que en las siguientes reuniones podemos avanzar para poder paliar al máximo las consecuencias negativas del Despido Colectivo.
 
La próxima reunión se celebrará el próximo 10 de diciembre a las 10h.
 
Seguiremos informando de los avances de la negociación.

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