El pasado 4 de abril la
entidad presentó nuevo ERE para despedir 1100 trabajador@s y cerrar 160
sucursales a nivel nacional. Extrapolando estas cifras a Canarias entendemos
que peligran los puestos de trabajo de 35 personas y el cierre de 5 ó 6
sucursales, es decir 1 de cada 3.
Desde CC.OO. denunciamos la falta de fundamento para la
presentación de este Expediente de Regulación de empleo por varias cuestiones:
· Vigencia de ERE anterior firmado
en junio de 2011, con salidas voluntarias y no traumáticas.
· Tratarse de un banco internacional
que obtuvo un beneficio antes de
impuestos en 2012 de 7.048 millones de
Libras esterlinas
· Incremento de dividendo por
acción.
· Banco británico que no ha
utilizado ayudas gubernamentales.
· Sin problemas de liquidez (150.000
millones de libras).
La mala gestión de la dirección de la entidad, tanto por la decisión
de expansión en plena crisis, como el
pago continuado de multas por las malas prácticas de altos ejecutivos de la
empresa, ha producido un quebranto importante que no puede ser trasladado a las
trabajadoras y trabajadores.
Mañana habrá una nueva
reunión de la dirección con la representación legal de los trabajadores/as
Las movilizaciones para este mes de abril son:
Ø Paros parciales los días 22 y 24 de las 12 a 13:00
horas
