SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

COMFIA-CCOO CONSIDERA QUE LA RETALLADA DE L'OCUPACIÓ EN EL SECTOR FINANCER HA TOCAT FONS

Les dades del Banc d'Espanya confirmen que estem al final de la retallada de l'ocupació en el sector financer , havent arribat a final de 2013 el nivell de 1975.

Si bé encara queden alguns ERO per tancar i operacions de venda de xarxes, per part del FROB i per alguna Banca estrangera, o el que en aquesta fase de la reestructuració pugui ocórrer, ja hi ha molt poc marge en el descens de l'ocupació perquè el sector financer segueixi sent eficaç, fiable i capaç de contribuir a la necessària recuperació econòmica.


I Plenario de la Agrupación de Servicios Técnicos de COMFIA CCOO

El día 8 de Mayo tuvo lugar en Madrid el I Plenario de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de Comfia-CCOO. En este acto se aprobó el Proyecto de Trabajo para los próximos años.


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EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE LA RENDA (2)

Seguint amb la informació sobre el salari en espècie del nostre darrer full , us adjuntem un supòsit pràctic :


Constituida la Agrupación de Servicios Técnicos de Comfia-CCOO Madrid

Los delegados y delegadas de Comfia-CCOO se reunieron ayer, 10 de abril, en la sede de CCOO Madrid para constituir la nueva Agrupación de Servicios Técnicos de Comfia-CCOO integrada por los Sectores de TIC, Contac Center, Seguros, Ingenierías y ETTs.


COMFIA-CCOO constituye la Agrupación de Servicios Técnicos de Catalunya

El pasado 1 de abril se constituyó la Agrupación de Servicios Técnicos de COMFIA-CCOO Catalunya, que dirigirá y coordinará la acción sindical, la negociación colectiva,  la atención a los delegados y delegadas y a los trabajadores y trabajadoras de los sectores de Seguros, TIC, Contact Center, ETT, Ingenierías y Oficinas Técnicas. La agrupación quedará constituida a nivel estatal el próximo 8 de mayo.


OESIA tras el 1 de mayo

Compañeras y compañeros:

Cabría esperar que la situación actual fuese de plena superación de las reivindicaciones que llevaron al sacrificio de los sindicalistas que conmemoramos, como la jornada de 8 horas para todas/os. No es así en OESIA, empresa líder, pero en carencias con sus trabajadores.

Aquí, por ejemplo, aún nos hemos encontrado con el NO de la dirección a regular el 24x7, dimensionando bien los recursos, organizando el trabajo no arbitrariamente y no perjudicando turnos establecidos. Por no hablar del reflejo de jornada laboral "a la carta" del GO o el cobrar 0,60 céntimos de plus por disponibilidad. Reconocer la dignidad de tus trabajadores/as te hace digno, y no el preferir esconderte y pagar multas.


Salut Laboral

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Transparència CCOO

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Guía derechos de trabajadores y trabajadoras Guía de los derechos de trabajadores y trabajadoras en la empresa. Tambien puedes consultar los Efectos de la Reforma Laboral sobre los derechos de los trabajador
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