Conflicto Colectivo por el Permiso de Lactancia
"El Artículo 32 del Convenio indica que "el permiso de lactancia podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen". CCOO, durante la negociación del Convenio insistimos en que se eliminara la parte que indica "en caso de que ambos trabajen", para que no constituya una diferencia de trato por razón de sexo.
Junio 2018
Proceso de convergencia y Homologación Condiciones. Se retoma la negociación.
CCOO es mobilitza per denunciar a Eurest que es nega a aplicar la normativa laboral a la seva plantilla
CCOO se moviliza para denunciar a Eurest que se niega a aplicar la normativa laboral a su plantilla
>> EL PUNT-AVUI " "Precarietat laboral" als menjadors escolars d'Eurest
>> FEM Girona "Yasser Sadoune, càtering Eurest, no respecta el conveni col·lectiu"
>> La Vanguardia "Empleados de Eurest protestan que la empresa les "explota""
La Sistemática Comercial en el puesto de Caja
Introducir una sistemática que armonice el funcionamiento de todas las oficinas desde el punto de vista comercial es positivo siempre que la propia metodología no genere más problemas de los que resuelve.
16 de junio. ¡Movilízate! Es tiempo de ganar
"Nos movilizamos para recuperar los salarios y la calidad del empleo, para que se reparta la riqueza que se está creando"
