Condiciones de trabajo - Federación de Galicia

CCOO seguimos defendiendo la necesidad de un Convenio Colectivo, en el que venimos trabajando con argumentos, alternativas y voluntad.

CCOO hemos puesto sobre la mesa de nuevo nuestras propuestas, en las que trabajaremos para llegar a un principio de acuerdo en la próxima reunión del lunes 14 de diciembre. Nos estamos jugando en este Convenio:

Gracias a la Reforma laboral nos coloca a los trabajadores y las trabajadoras sin Convenio a partir del próximo 19 de diciembre, esto es el fin de la ultractividad.

Si AEB sigue manifestando que no quiere abandonar ni uno solo de los puntos que quiere modificar nos quedaríamos sin convenio.

CCOO quiere conformar el espacio de diálogo y negociación para un acuerdo equilibrado del Convenio, con la voluntad de agotar todas las posibilidades y alternativas para lograrlo. Es necesaria Prórroga de la vigencia del Convenio hasta 24 de febrero de 2016, en que se cumple un año de negociación real.

CCOO defendemos los intereses de toda la plantilla en la Mesa, pero además es necesario contar con todas y todos, con la participación activa de cada persona, en este tramo final de la negociación, para hacer posible que sigamos teniendo el Convenio Colectivo como garantía de nuestras condiciones laborales.

Esperamos que todas las partes seamos capaces de darnos el margen necesario para seguir trabajando por el acuerdo.

Maternidades y Paternidades

Banco Sabadell suspende en respeto

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CCOO denuncia al Banco Santander

Seguimos en lucha contra las Prolongaciones de Jornada

CCOO llevamos años peleando contra las prolongaciones de jornada, una lacra enquistada en nuestro sector.

CCOO hemos solicitado la intervención de la Inspección de Trabajo. Hoy, junto a otros sindicatos, hemos denunciado al Banco por el incumplimiento del Art. 35.5 del Estatuto de los Trabajadores, con el objetivo de poder establecer mecanismos de control de la jornada horaria como primer paso para obtener pruebas reales de las prolongaciones de jornada.

CCOO estamos ultimando la puesta en marcha de una campaña en todo el sector para denunciar esta situación ante el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Además de este frente jurídico, es fundamental contar con la implicación de la plantilla. Sólo desde la concienciación y desde la exigencia de respeto a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, conseguiremos ir cambiando esta situación.

Paralelamente a esta situación, nos encontramos con el estancamiento de las negociaciones del Convenio Colectivo de Banca en las que la postura intransigente de AEB amenaza con dejar sin convenio ( la vigencia del actual finaliza el próximo 19 de diciembre ) a los miles de trabajadores y trabajadoras que día a día sostienen a las empresas sin su mayor garantía de estabilidad.

CCOO somos la mejor garantía para la defensa de los intereses y de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras.

CCOO denuncia al Banco Santander

Seguimos en lucha contra las Prolongaciones de Jornada

CCOO llevamos años peleando contra las prolongaciones de jornada, una lacra enquistada en nuestro sector.

CCOO estamos ultimando la puesta en marcha de una campaña en todo el sector para denunciar esta situación ante el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

CCOO somos la mejor garantía para la defensa de los intereses y de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras.

Seguiremos informando puntualmente del desarrollo de los acontecimientos.

CCOO apoya la moratoria a la instalación de centros comerciales en Zaragoza

La federación de Servicios de CCOO valora positivamente la moción presentada en el Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza por el Grupo Municipal de ZeC para volver a implantar una moratoria a la instalación de nuevos centros comerciales en la ciudad por considerar un perjuicio en la creación neta de empleo y la degradación de las condiciones laborales de los trabajadores del comercio.

Cierre día 26 diciembre y 2 de enero

BUENAS NOTICIAS PARA LAS OFICINAS PUNTO

Banco Santander atiende la petición que CCOO hizo por escrito el pasado 3 de noviembre y cerrará las Oficinas Punto los próximos días 26 de diciembre y 2 de enero.