DÍPTICO - Gran liquidación por fin de Convenio (Comunicado 2)
Las irregularidades e injerencias invalidan el proceso en el Santander
Evaluación 2013: ¡Así, NO VALE!
El proceso de evaluación correspondiente al ejercicio 2012 comenzó el 29 de enero.
Desde que se implantó el modelo actual de evaluación del desempeño, Comfia-CCOO apostó por la transparencia y ecuanimidad de las valoraciones, que los evaluadores emiten sobre sus evaluados.
Las irregularidades detectadas resultan tan graves, que denunciamos que, así el sistema no vale. Porque resulta inútil e ineficaz, desanima y desmotiva a la plantilla. Comfia-CCOO exige que se acabe con estas prácticas en el proceso de evaluación del Banco Santander.
DE 8 A TRES
EL HORARIO ES DE 8 A 15. TODO EL AÑO.
EL HORARIO DE TRABAJO EN CAJAMAR
ES DE 8:00 A 15:00 HORAS
TODO EL AÑO
NÓMINA DE ENERO
RESULTADO DE LAS CONVERSACIONES
Estimados compañeros y compañeras.
Tras la reclamación presentada por la Sección Sindical de CCOO, mantuvimos una reunión, a petición de RRHH, el pasado día 6 de febrero, en la cual se trataron los siguientes asuntos.
Paro Generalizado
Contabilizamos un paro del 90 por ciento de la plantilla.
