Fusión Bankia-BMN: segunda reunión laboral

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Fusión Bankia-BMN: segunda reunión laboral

FUSION BANKIA-BMN

Este no es el camino. Bankia se equivoca gravemente si quiere utilizar la fusión para recortar drásticamente la plantilla.

Este artículo se publicó originalmente en bankia (Seccion Sindical Bankia) ,

En la reunión de hoy, Bankia nos ha transmitido a grandes rasgos las primeras cifras del futuro ERE.

Según sus cálculos, tras la fusión habrá un excedente de apróx. 2510 personas, desglosadas de la siguiente manera:

-817 en SS.CC.

-700 en Red de Oficinas (por solapamientos de centros)

-118 en estructuras intermedias (Direcciones Territoriales y Direcciones de Zona)

-300 por ajustes de productividad en la Red Comercial.

-375 por excedencias y cesiones a otras empresas del grupo (lo que no significa que sean las que actualmente se encuentran en esta situación, sino que Bankia manifiesta no necesitar ese número de personas)

-210 por digitalización (por desvío de operativa a los nuevos canales no presenciales)

Estas cifras se refieren a puestos de trabajo a tiempo completo (FTEs), no implican la identificación concreta de personas.

Además, ha manifestado que, a fecha de hoy, en este proceso no se prevén externalizaciones.

Tampoco contemplan a corto plazo (unos dos años) una expansión territorial que genere empleo.

Pretenden llevar a cabo el grueso del proceso durante el 2018.

En su intervención, aún sin haber podido realizar un análisis previo de los datos presentados, CCOO ha rechazado estas cifras por considerar que están sobredimensionadas, y ha pedido a Bankia que justifique esos cálculos, cálculos que seguramente no habrán tenido en cuenta las prolongaciones de jornada de la plantilla.

Si queremos ser una empresa viva y con futuro, como han proclamado hoy desde RR.LL., los beneficios y sinergias no pueden venir sólo de recortes, también hay que apostar por otras vías, como la generación de ingresos.

Este no es el camino. Bankia se equivoca gravemente si quiere utilizar la fusión para recortar drásticamente la plantilla.

Siguiente reunión, el jueves 21.

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