Archivado en Condiciones de trabajo, Convocatorias
CCOO exigeix a l´Hotel SOFIA Barcelona que aturi la precarització de les condicions laborals aprofitant-se de la represa de l´activitat
El 26 d’octubre el comitè d’empresa de l’Hotel SOFIA Bcn ha convocat al conjunt de la plantilla a una concentració entre les 12 a les 14 hores, per manifestar el seu rebuig a la degradació de les condicions de treball que està imposant la direcció de l’Hotel des de la represa de la seva activitat un cop a finalitzat les obres que junt a la pandèmia van portar a tancar l’establiment.
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CCOO exige al Hotel SOFIA Barcelona que detenga la precarización de las condiciones laborales aprovechándose de la reanudación de la actividad
El 26 de octubre el comité de empresa del Hotel SOFIA Bcn ha convocado al conjunto de la plantilla a una concentración entre las 12 a las 14 horas, para manifestar su rechazo a la degradación de las condiciones de trabajo que está imponiendo la dirección del Hotel desde la reanudación de su actividad una vez finalizadas las obras que junto a la pandemia llevaron a cerrar el establecimiento.
Les condicions de treball que està imposant la direcció de l’Hotel ha comportat per exemple, que de 150 persones treballadores seleccionades minuciosament per a la reinuguració a dia d’avui només en queden unes 20. Les persones professionals que han marxat ho han fet de forma voluntària i completament desil·lusionades amb les condicions de treball que s’han trobat.
Les condicions de treball precàries son l’excesiva càrrega de treball, flexibilitat horària abusiva, baixos salaris i una manca de reconeixement professional acompanyat per la corresponent compensació econòmica.
Aquestes condicions no ajuden en l’eficàcia i servei d’un Hotel com el que es vol projectar, basat principalment en la decoració i estilisme però que descuida la formació i unes condicions dignes que permeti la fidelització d’una plantilla acumulant experiència que reverteixi en una millor atenció al client.
Per a CCOO és el moment d’aturar l’aplicació d’un pacte de flexibilitat del 2013 motivat per una situació de dificultat extraordinària que atravesava l’hotel, per la qual cosa a hores d’ara no es pot perpetuar l’esmentat acord que fa servir l’Hotel per precaritzar les condicions laborals i per augmentar el marge de benefici en la situació actual.
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CCOO exige al Hotel SOFIA Barcelona que detenga la precarización de las condiciones laborales aprovechándose de la reanudación de la actividad
El 26 de octubre el comité de empresa del Hotel SOFIA Bcn ha convocado al conjunto de la plantilla a una concentración entre las 12 a las 14 horas, para manifestar su rechazo a la degradación de las condiciones de trabajo que está imponiendo la dirección del Hotel desde la reanudación de su actividad una vez finalizadas las obras que junto a la pandemia llevaron a cerrar el establecimiento.
Las condiciones de trabajo que está imponiendo la dirección del Hotel ha comportado por ejemplo, que de 150 personas trabajadoras seleccionadas minuciosamente para la reinuguración a día de hoy sólo quedan unas 20. Las personas profesionales que se han marchado lo han hecho de forma voluntaria y completamente desilusionadas con las condiciones de trabajo que se han encontrado.
Las condiciones de trabajo precarias son la excesiva carga de trabajo, flexibilidad horaria abusiva, bajos salarios y una carencia de reconocimiento profesional acompañado por la correspondiente compensación económica.
Estas condiciones no ayudan en la eficacia y servicio de un Hotel como el que se quiere proyectar, basado principalmente en la decoración y estilismo pero que descuida la formación y unas condiciones dignas que permita la fidelización de una plantilla acumulando experiencia que revierta en una mejor atención al cliente.
Para CCOO es el momento de detener la aplicación de un pacto de flexibilidad del 2013 motivado por una situación de dificultad extraordinaria que atravesaba el hotel, por lo que en estos momentos no se puede perpetuar el citado acuerdo que utiliza el Hotel para precarizar las condiciones laborales y para aumentar el margen de beneficio en la situación actual.
CCOO Serveis Catalunya
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