CCOO propone avances en la transición digital

Es el momento de abordar en el marco del Observatorio, un acuerdo de Teletrabajo y Desconexión Digital.

Las buenas noticias que nos llegan de la decidida apuesta por la omnicanalidad y la venta online, ratifican lo acertado del análisis y las propuestas formuladas por CCOO. Pero hay que continuar avanzando para que lo recorrido no quede atrás.

Para ello la mejor garantía de una transición digital justa es la participación sindical en la implantación y gobernanza del proceso de digitalización en El Corte Inglés.

Propiciar una transición inclusiva hacia un trabajo digital equitativo y de calidad, sobre la base de unas condiciones de trabajo favorables, un entorno de trabajo seguro y una relación de empleo justa que evite situaciones de crecimiento de la desigualdad.

Es estratégico fortalecer el papel de las relaciones laborales y la negociación colectiva en la digitalización de la empresa y esto requiere poner en valor marcos normativos adecuados y políticas de apoyo para la plantilla.

Las nuevas realidades del trabajo han venido para quedarse. Tenemos la oportunidad de anticiparnos al cambio. En juego nada más y nada menos que el mantenimiento del empleo sin pérdida de derechos.

Ahora, más que nunca, es el momento de estar en CCOO

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