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Propuesta de CCOO ERTE por fuerza mayor
Ayer, la empresa nos comunicó oficialmente la apertura de ERTE por Fuerza Mayor sin ningún tipo de compensación, es decir, las personas que se vean afectadas, cobrarán únicamente del SEPE.
CCOO en el marco de la interlocución con la empresa ha propuesto:
- Voluntariedad: Que la empresa acepte todas las peticiones de estar incluido en el ERTE, librando por tanto a quien estando afectado, no quiera estar.
- Rotación: Aunque la duración será de 14 días, nadie nos asegura que ahí se terminará. Por tanto, en caso de tener que prorrogarse el ERTE, que se lleve a cabo una rotación de los afectados que compense al menos, la disminución de las retribuciones.
- Compensaciones futuras: Estando acreditado el compromiso y el esfuerzo de toda la plantilla, que en las próximas negociaciones pendientes de concretar, se compense a la plantilla.
JORNADA 2020: Valoramos positivamente que la empresa recoja nuestra propuesta de unificación de criterios en materia horaria y acepte compensaciones hasta el 30 de junio de 2021, priorizando la devolución en días completos o fórmulas atractivas para las personas trabajadoras, como unir a vacaciones, libranzas, etc.
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