Los traslados y las personas

Arquivado en Comunicados, Salud Laboral, Carrera profesional

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2014

Los traslados y las personas

En COMFIA-CCOO sí somos conscientes de la importancia que tienen las personas para que cualquier proyecto empresarial alcance los éxitos deseados. Por eso nos parece muy errónea, y sobre todo injusta, la insensibilidad que desde el Departamento de Recursos Humanos se está mostrando ante demasiados traslados de personal.

Este artículo se publicó originalmente en Popular (Sección Sindical Grupo Banco Popular) ,

En COMFIA-CCOO sí somos conscientes de la importancia que tienen las personas para que cualquier proyecto empresarial alcance los éxitos deseados. Por eso nos parece muy errónea, y sobre todo injusta, la insensibilidad que desde el Departamento de Recursos Humanos se está mostrando ante demasiados traslados de personal. Valgan algunos ejemplos como muestra:

Empleadas y empleados que no consiguen el traslado a zonas cercanas a donde se encuentra su familia a pesar de haberlo solicitado desde hace tiempo ¡incluso años!

¿Eso es contar con las personas y tenerlas en cuenta?

Trabajadores y trabajadoras que se enteran de que cambian de oficina a través de la Operación 305, comprobando que han pasado a formar parte de otra sin tener una notificación previa de RRHH.

¿Eso es contar con las personas y tenerlas en cuenta?

Compañeros y compañeras que necesitan, según sus informe médicos, un puesto de trabajo que no perjudique su salud más de lo que está. Pues bien, nos parece inadmisible el trato que se les está dando, ya que en vez de encontrar un lugar apropiado para que puedan desarrollar su labor diaria, la repuesta de RRHH es que hay muchas personas en el mismo caso y lo que prima son las necesidades del banco

¿Es verdaderamente tan trabajoso buscar destinos más adecuados en la gran cantidad de oficinas que el banco tiene?

¿Eso es contar con las personas y tenerlas en cuenta?

Al seguir métodos que quizá consigan su objetivo a corto plazo, parece que a algunos y a algunas se le olvida que las personas que forman parte de esta entidad son vitales para el éxito del banco. Por eso, en COMFIA-CCOOpensamos que estas prácticas de RRHH quedan muy lejos de la excelencia en la gestión, requerida en todos los niveles organizativos, y a años-luz del respeto mínimo y la dignidad que las personas merecen.

Y, por eso, desde este sindicato exigimos al Departamento de Recursos Humanos una rectificación inmediata de estas conductas deshumanizadas.

20 de enero de 2014

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