CCOO OESÍA EN LA RADIO EXPLICANDO EL CONFLICTO CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

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CCOO OESIA

CCOO OESÍA EN LA RADIO EXPLICANDO EL CONFLICTO CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

Siguiendo con las acciones sindicales planificadas por CCOO, hace unos días tuvimos la oportunidad de explicar en la radio local de Rivas, Radio Cigüeña, la situación en la que nos encontramos quienes trabajamos en Oesía.

Este artículo se publicó originalmente en Oesia (CCOO en OESIA) ,

Entre otros temas abordamos:

Las continuas faltas de respeto de la Dirección hacia la plantilla, haciendo uso de una dejadez y racanería extrema cuando se trata de atender las condiciones de trabajo.
La demora excesiva e inadmisible en proveer de materiales y medios necesarios para teletrabajo.
El afán de precarizar condiciones, tanto internamente como en el ámbito del Convenio Colectivo.
El “borrado” del Plan de Igualdad y la pasividad de la Dirección para sentarse a negociar.
La década sin mejoras, contrastada con los excelentes resultados económicos de los últimos años.
Las dilataciones innecesarias, a quienes requieren una solución a su situación.
Las Subidas salariales a dedo, el fomento de las diferencias dentro de la plantilla, personas de primera con seguro médico, ayuda a la comida, cesta de navidad y de segunda sin nada.
La alta rotación y abandono de la empresa, fruto de una cultura empresarial errónea y tacaña.
Las artimañas para absorber la compensación de gastos por teletrabajo.
La permisividad con el abuso de algunos mandos intermedios.
Los recortes a costa de menoscabar las condiciones de la plantilla, frente al derroche de millones de euros en viajes y eventos.
El mal estado de las Infraestructuras en algunas sedes que incumplen la normativa de prevención de riesgos laborales.
La negativa a regular turnos, guardias y disponibilidades.
Los engaños sistemáticos y las promesas incumplidas.