Proponemos a la AEB que se negocie con la Representación Laboral medidas para afrontar la crisis del Coronavirus.

Ante los primeros casos detectados de aislamiento preventivo por posible contagio de COVID 19 en BBVA, CCOO nos hemos dirigido al Banco para exigir que:

1. Toda comunicación de aislamiento a las personas afectadas se haga por escrito, garantizando así tus derechos y evitando perjuicio económico alguno.
2. Una vez comprobado que el Protocolo publicado sólo incluye la posibilidad del teletrabajo como alternativa en estos casos, se implementaran permisos especiales para aquellas personas afectadas que desarrollan funciones no consideradas por el Banco para teletrabajar según Acuerdo de Teletrabajo del 27/07/2011. 

Popuestas de CCOO en la reunión del 30/10/2019...

Este miércoles, 16 de octubre, se ha reunido la mesa del Convenio Colectivo de Banca.

Sólo hay que darse una vuelta por la Red de Oficinas y por los Contigo, para que, de un vistazo, puedas apreciar: El Submundo.

CCOO consideramos que el establecimiento del registro de jornada debe ir acompañado de otras medidas que permitan avanzar hacia una erradicación de las prolongaciones de jornada, así como a la consecución de una conciliación efectiva.

El diálogo en vía muerta; tomamos la senda del Conflicto.

Los trabajadores y trabajadoras de BBVA sufrimos las consecuencias del deterioro de imagen de la Banca, que se traduce en agresiones personales.