El pasado
17 de junio, a la par que el Presidente de BBVA presentaba a los empleados el
renovado Código de Conducta, salta en diferentes DTs un "Plan de Choque" para
incrementar la contratación de tarjetas de crédito, dirigido a Asesores
Financieros, Patrimoniales y Directores de Oficina, en la que se les pide la
tarea de realizar una selección de clientes y contratar un número específico de
tarjetas entre el colectivo seleccionado, con el argumento de que este producto "no tiene los ritmos de crecimiento deseados".
Presión - BBVA Madrid
Algunos
Directivos, acostumbrados a que la presión intolerable sobre la plantilla, les
produzca unos resultados aceptables para satisfacer sus intereses, se muestran
reacios a salir del nivel de confort en el que se encuentran.
Presión - BBVA Estatal
Carta conjunta de CCOO, UGT, CGT y ACB remitida a RRHH sobre la preocupación RLT por la puesta en marcha del Plan Estratégico de RRHH que el Banco ha diseñado y distribuido a toda la Red, a través de las DTs.
¿Bajo desempeño? - BBVA DT Sur
En Febrero pasado, el Departamento de
RRHH de la DT Sur publicó un documento titulado "Líneas Estratégicas 2015. Comprometidos
con el Crecimiento". Es evidente que la preocupación de RRHH no son las
personas que trabajamos en la DT Sur, sino el crecimiento.
Riesgos Psicosociales - BBVA Estatal
¿Debemos asumir con naturalidad que en nuestra extensa jornada laboral, el estrés continuo y la presión desmedida sean parte inherente al desarrollo de nuestra función?.
Salud Laboral - BBVA Estatal
La reforma de la Ley de Mutuas aprobada el pasado 18 de julio en el Consejo de Ministros refuerza, contra el criterio expresado por CCOO, el carácter privado de estas entidades y les mantiene competencias que han ido asumiendo a lo largo de los años.
Salud Laboral - BBVA Estatal
Desde CCOO, compartimos plenamente el análisis, diagnóstico y recomendaciones de la Doctora ante este evento deportivo del Mundial. Sin embargo, lamentamos que no se hagan este tipo de publicaciones, considerando los riesgos continuos sobre la salud que conlleva nuestra actividad en el puesto de trabajo.
Salud Laboral - BBVA Andalucía y Castilla y León
Se entiende por accidente de trabajo in itínere (en el camino) el que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al volver de éste, siempre que: a) ocurra en el camino de ida o vuelta, b) no se haya producido interrupción entre el trabajo y el accidente y c)se emplee el itinerario habitual.
Despido - BBVA Canarias
CCOO y UGT nos concentramos ante las puertas del BBVA de la oficina La Marina, en Sta. Cruz de Tenerife, para exigir al Banco la readmisión de la compañera que ha sido despedida por la aplicación rígida de la Reforma Laboral, y que en este caso, no sólo es injusta sino incluso inhumana, ya que la causa del despido es estar de baja por enfermedad.
Salud Laboral - BBVA Estatal
¿Debemos asumir con naturalidad que en nuestra extensa jornada laboral, el estrés continuo y la presión desmedida sean parte inherente al desarrollo de nuestra función? ¿Nos percatarnos, que esta situación prolongada en el tiempo genera alteraciones en nuestro estado de salud, que desemboca en problemas físicos y/o psíquicos?
