Requisitos de acceso a Nivel 8 para Gestión Comercial
El Convenio Colectivo de Banca firmado este año, en el que CCOO ha jugado un papel fundamental en su consecución, amplió nuestros derechos laborales, entre ellos, el reconocimiento de la categoría a Nivel 8, como mínimo, para todas aquellas personas que desempeñen la función de gestión comercial.
Las Oposiciones ya están aquí. Toma nota:
Información necesaria para los opositores; día, hora y lugar de las pruebas...
Convenio de Banca. Lo básico que debes saber (y algo más)
Infografía en la que contamos, de un modo
sencillo y visual, los puntos más relevantes del Convenio Colectivo de Banca
firmado esta primavera.
Un convenio que regula tus condiciones y derechos laborales en temas tan importantes
como, por ejemplo, los incrementos salariales, los desplazamientos y la salud
laboral. El Convenio Colectivo es la base jurídica que te da tranquilidad y
confianza para trabajar en un entorno laboral estable y seguro.
El Convenio en pdf
En el enlace encontrarás el XXIII Convenio Colectivo de Banca en pdf: ¡Consúltalo!
Firma Anexo Acuerdo Retribuciones
Os adjuntamos el anexo que CCOO, UGT y ACB firmamos ayer con el banco, para adaptar el Acuerdo de Retribuciones de BBVA del año 2000 a la realidad del XXIII Convenio Colectivo de Banca.
Publicado en el BOE el Convenio colectivo del sector de la banca
Con fecha 15 de junio de 2016, en el número 144 del BOE, aparece publicado el texto íntegro del XXIII CCB.
CCOO presenta un plan de choque sobre empleo y pensiones ante el 26 J
BBVA sanciona a sus comerciales
Aclaraciones Programa formativo de Inmersión para la plantilla de CX
