Sección Sindical BBVA

CCOO presentem el nostre Pla de Millora sobre el Diagnòstic i Mesures de Conciliació. Som els únics que aportem una bateria de propostes tan elaborada i definida. Contenen els objectius a complir durant la vigència del Pla, i com hem vingut defensant des del principi, l'hem elaborat amb mesures concretes, numèriques i mesurables.


 

En la reunió de la taula del Conveni celebrada -en format telemàtic- aquest dimecres 25 de novembre, s'ha posat de manifest l'enorme distància que encara ens separa de l'acord.

 

Les reubicacions fora de l'entorn són habituals quan tornes d'una excedència i si així està pactat. No obstant això, quan existeix una situació de força major, estem acostumats al fet que TyC de la Territorial de torn, no escolti, no diferenciï, s'obcequi i es faci el desentès davant la situació urgent i necessària que se li està plantejant.


 

Davant l'anunci de converses entre BBVA i Banc Sabadell en relació a una potencial operació de fusió, les seccions sindicals de CCOO d'ambdues Entitats hem transmès a les dues direccions que, de dur a terme aquesta operació corporativa, es faci amb totes les garanties per la plantilla.
 

En la reunió celebrada, en format telemàtic, aquest dimarts 10 de novembre, CCOO, UGT i FINE hem concretat les nostres propostes sobre el guió de negociació que es va acordar en la passada sessió.
Els punts més significatius que hem plantejat són:

Ahir dimecres, 28 d'octubre, es va reunir la taula negociadora del Conveni, en format virtual, i se n’ha acordat prorrogar la ultraactivitat fins al 31 de desembre.
CCOO, UGT i FINE hem presentat un guió de negociació alternatiu al que va proposar AEB dilluns passat 26 d'octubre.