Primera comissió de seguiment de l\'Acord de Registre de Jornada i Desconnexió Digital: 40.000 hores compensadas amb temps lliure.
Abans de l'Acord, aquestes 40.000 hores es convertien en prolongacions fraudulentes.
El sistema està funcionant però necessita millorar, i per això, hem plantejat les següents qüestions:
App Tracing BBVA: compleix amb els requisits exigits per CCOO
En la nostra circular del dia 18 de juny, us informàvem de la intenció del Banc sobre la posada en marxa de l'APP Tracing.
BBVA desregula horaris i jornades. Modifica a la baixa les condiciones de l\'Acord Contigo per al CSE
Divendres que ve 3 de juliol s'ha convocat la Comissió de Seguiment de l'Acord BBVA Contigo. En ella, a més de plantejar temes a resoldre d'aquest col·lectiu, explicarem per què CCOO ha denunciat a BBVA davant la Inspecció de Treball, per incompliment d'acord respecte al CSE.
BBVA acomiada durant la baixa per maternitat. Afiliada a CCOO aconsegueix la nul.litat de l\'acomiadament per vulneració de drets fonamentals.
BBVA parla contínuament del respecte a les dones, presentant-se com a banderer de la causa. I, mentre això succeeix, des de l'ombra, intenta vulnerar drets fonamentals, com és el cas de la nostra afiliada, a la qual acomiaden durant el període de maternitat, mostrant molt poc respecte per les persones, en particular, per les dones en moments d'especial vulnerabilitat.
Es prorroga la ultraactivitat del Conveni fins el 31 d\'octubre del 2020.
Aquest dilluns, 29 de juny, s'ha celebrat telemàticament una nova reunió de la mesa del Conveni. Finalment, AEB ha accedit a prolongar el venciment del Conveni pel que el termini de negociació s'estén ara fins al 31 d'octubre d'enguany.
CCOO primer sindicat a BBVA, al sector, a Catalunya i a tot l\'Estat.
