Archivado en Acuerdos, Campañas, plan de igualdad
Nuevo Plan de Igualdad
En poco tiempo se constituirá la Mesa Negociadora del Plan de Igualdad.
El objetivo de CCOO El Corte Inglés es adaptar este nuevo plan al nuevo marco legal en 3 aspectos:
Registro, Auditoría y Diagnostico Salarial.
CCOO está comprometida con el avance en la igualdad entre hombres y mujeres.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas