Archivado en Comunicados, Beneficios Sociales

Apartamentos y Bono 2013 - BBVA Estatal

Programa de Apartamentos y Bono 2013


La Comisión Paritaria nacida del Acuerdo de BBSS ha aprobado las especificaciones para 2013. Hoy día 7, en la reunión de la Comisión Paritaria se analizaron los datos de la campaña 2012 y se aprobaron los turnos y otros asuntos relativos al Programa de Apartamentos y Bono para 2013. Este año es el segundo del contrato con vibo Viajes (Viajes Iberia)aprobado para 2012-2013.


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- El nivel de ocupación de 2012 ha sido de 97,59%. Las escasas vacantes se concentran en el primero y en los últimos períodos. El cierre de 2012 arrojará un canon recuperado de unos 654.377,60€.
- El fondo aportado por BBVA para 2013 es de 3.191.198 €, una vez actualizadoconla subida del Convenio Colectivo, un 1,25%. Ademásse incorporará el canon final de 2012 y el rappel de vibo Viajes.
- Del fondo se destinan 1.617.140,00€ para Bonos (41,69%), y 2.261.365,00€ para Apartamentos (58,31%).
- Mantenemos el importe de los bonos: 680€ para los activos y 340€ para el resto.

El fondo nace del Acuerdo de BBSS que firmamos CCOO, UGT y ACB: la aportación de BBVA, más un rappel que pasa vibo Viajes por la utilización de los bonos, más el canon que pagan los adjudicatarios de apartamentos.

Apartamentos

En 2013 la oferta de apartamentos es la misma que en 2012 (estamos en el segundo año del contrato con vibo Viajes). La única variación es la sustitución de los Apartamentos Tomir en Mallorca, que no reunían las condiciones exigidas, por Apartamentos Protur Cala Millor.
En 2013 tenemos 254 apartamentos por turno (los mismos que en 2012, el contrato son dos años).

Bono

Los 1.617.140,00€ destinados a bonos quedarán distribuidos en 1.665 por 680 euros para activos (70%) y 1.426 por 340 euros para prejubilados y pasivos (30%). El número de bonos puede aumentar ligeramente, pendiente de una negociación con vivo Viajes (Viajes Iberia) por la subida del IVA.
Hay que recordar que el bono puede utilizarse durante todo el año, hasta el 31-12. Con él se puede adquirir “cualquier producto que comercializa vibo Viajes (Viajes Iberia)” y además tenemos un descuento del 7% sobre todo el importe que se contrate. Recordamos que, a petición de CCOO, el Bono puede fraccionarse para su uso hasta en dos veces.

Modalidad de solicitudes

El plazo se abrirá a primeros de Marzo y se cerrará a finales del mismo.Recordamos que existen 3 opciones de solicitud: 1ª sólo apartamentos (se pueden pedir hasta 3 localizaciones); 2ª sólo bono; y 3ª mixta: apartamentos y bono. En caso de elegir la opción 3ª, para la adjudicación se considerará siempre prioritaria la de apartamentos. La concesión del bono computará, para los activos, como vez ida en periodo de verano, a efecto de futuras peticiones.

Beneficiarios del programa en 2012

En total han disfrutado de apartamentos 3.966 titulares y 3.061 de los bonos. En total ha habido 17.948 solicitantes por 16.700 en 2011.

Os animamos a disfrutar del Programa. A la aplicación para formalizar las solicitudes se accede desde espacio, y estará operativa cuando comience el plazo. Para cualquier duda o consulta, podéis dirigiros a las delegadas y delegados de CCOO en la Comisión: 

Santiago Pons

Tel. 965 148 263

santiago.pons@comfia.ccoo.es

Sergi Delgado

Tel. 933 760 416

sergio.delgado@grupobbva.com

José L. Jiménez

Tel. 652 687 540

jljberrocal@comfia.ccoo.es

Encarna Gómez

Tel. 629 961 138

encarnacion.gomez@comfia.ccoo.es

Voro Puchades

Tel. 659 367 051

bpuchades@comfia.ccoo.es

CCOO aportamos soluciones, mejoramos tus derechos.

Febrero 2013

leer comunicado y Tabla de Localizaciones y Turnos en pdf


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