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Son Voluntarias

Bajas incentivadas y Prejubilaciones en SANTANDER ESPAÑA

Tras la firma el pasado 29 de abril de los Acuerdos de prejubilaciones y salidas incentivadas en Santander España, ha dado comienzo el periodo de adhesión. Cualquier persona puede solicitarla, bien poniéndose en contacto con RRHH de su Territorial (prejubilaciones) bien a través de correo electrónico habilitado al efecto (bajas incentivadas).

Al mismo tiempo,  el Banco se está dirigiendo a la plantilla ofreciendo estas opciones. Tanto en un caso como en otro hay que destacar el carácter voluntario del proceso, condición irrenunciable de CCOO durante la negociación.
 


Este artículo se publicó originalmente en Financiero (Agrupación Sector Financiero ) , santander (Sección Sindical Banco Santander) ,


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 BAJAS INDEMNIZADAS VOLUNTARIAS
Requisitos de edad:  Menores de 50 años

Indemnización:

 

40 días por año trabajado, con tope de dos anualidades (salario bruto, incluido el variable).

* 2.000 euros por trienio cumplido.

* Primas por antigüedad:

Hasta 5 años, 4.000 euros.

De 5 a 10 años, 9.000 euros.

De 10 a 15 años, 14.000 euros.

De 15 a 20 años, 19.000 euros.

De 20 a 25 años, 24.000 euros.

Más de 25 años, 30.000 euros.

 

Plazo para la adscripción:

 60 días desde la firma del Acuerdo (hasta 28 de junio)
 Adscripción: Voluntaria previa solicitud por escrito (sujeta a aceptación de la Empresa en un plazo de 15 días)Una vez solicitada será irrevocable. 
 Servicio de recolocación:  Randstad por 12 meses (a cargo de la Empresa)

  PREJUBILACIONES VOLUNTARIAS
 

Requisitos de edad y antigüedad:

 

Mayores de 58 años y 15 años o más de antigüedad.

(Excepcionalmente de 55 a 58 años, en función de presupuesto y necesidades de la Territorial)
 

Indemnización:

 

80% de salario bruto pensionable, o

76% del salario bruto pensionable más 50% del CVP para Salario Anual Pactado (la mejor de las dos).

Tablas salariales 2016 XXIII convenio (incluido 1/4 paga Agosto)

Excluida cuota Seg. Soc. a cargo del trabajador/a.

Pago del 100% convenio especial con la Seg. Soc. hasta los 63 años.

Plazo para la adscripción:  Hasta 31-12-2016
Condiciones bancarias: Mantenimiento condiciones contratadas en préstamos y créditos vivos.
Plan de Pensiones de Empleo:  Mantenimiento de aportaciones (NO al PE exteriorizado)

Ante cualquier consulta sobre los Acuerdos o si detectáis anomalías en el proceso en forma de presiones que atenten contra la voluntariedad no dudéis en contactar con vuestra delegada o delegado de CCOO.






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