Son Voluntarias
Bajas incentivadas y Prejubilaciones en SANTANDER ESPAÑA
BAJAS INDEMNIZADAS VOLUNTARIAS | |
Requisitos de edad: | Menores de 50 años |
Indemnización: | 40 días por año trabajado, con tope de dos anualidades (salario bruto, incluido el variable). * 2.000 euros por trienio cumplido. * Primas por antigüedad: Hasta 5 años, 4.000 euros. De 5 a 10 años, 9.000 euros. De 10 a 15 años, 14.000 euros. De 15 a 20 años, 19.000 euros. De 20 a 25 años, 24.000 euros. Más de 25 años, 30.000 euros. |
Plazo para la adscripción: | 60 días desde la firma del Acuerdo (hasta 28 de junio) |
Adscripción: | Voluntaria previa solicitud por escrito (sujeta a aceptación de la Empresa en un plazo de 15 días)Una vez solicitada será irrevocable. |
Servicio de recolocación: | Randstad por 12 meses (a cargo de la Empresa) |
PREJUBILACIONES
VOLUNTARIAS | |
Requisitos de edad y antigüedad: | Mayores de 58 años y 15 años o más de antigüedad. (Excepcionalmente de 55 a 58 años, en función de presupuesto y necesidades de la Territorial) |
Indemnización: | 80% de salario bruto pensionable, o 76% del salario bruto pensionable más 50% del CVP para Salario Anual Pactado (la mejor de las dos). Tablas salariales 2016 XXIII convenio (incluido 1/4 paga Agosto) Excluida cuota Seg. Soc. a cargo del trabajador/a. Pago del 100% convenio especial con la Seg. Soc. hasta los 63 años. |
Plazo para la adscripción: | Hasta 31-12-2016 |
Condiciones bancarias: | Mantenimiento condiciones contratadas en préstamos y créditos vivos. |
Plan de Pensiones de Empleo: | Mantenimiento de aportaciones (NO al PE exteriorizado) |
Ante cualquier consulta sobre los Acuerdos o si detectáis anomalías en el proceso en forma de presiones que atenten contra la voluntariedad no dudéis en contactar con vuestra delegada o delegado de CCOO.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
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