RENOVACION ACUERDO OFICINAS HORARIO SINGULAR

Con la renovación y mejora del acuerdo se ha conseguido avanzar en Conciliación y proteger los derechos adquiridos.

Con la renovación y mejora del acuerdo se ha conseguido avanzar en Conciliación y proteger los derechos adquiridos.

Se mantienen todos los puntos de mejora sobre el Convenio Colectivo que ya veníamos arrastrando de los acuerdos anteriores, así como se reduce la asistencia en 10 tardes al año, y se incrementa el complemento en línea con las revalorizaciones del convenio colectivo.

El horario singular se extiende ahora de octubre a mayo, quedando libre las tardes de septiembre y junio, así como se han ganado dos semanas adicionales libres de tarde en el periodo navideño.

También se podrán compensar el tiempo de reuniones fuera del horario singular, para que el tiempo trabajado no exceda de las 35 horas/semanales durante el periodo de horario singular.

Es muy importante no perder de vista que con este acuerdo en Cajamar se mejora el Convenio Colectivo donde se regula nuestro horario laboral:

En CC.OO. estamos convencidos de que cada una de las condiciones que afectan a la plantilla del GCC, siempre es mejor que sean negociadas y mejoren los marcos legales de regulación, como los convenios colectivos y el estatuto de los trabajadores.

Acuerdos que contengan límites y excluyan la unilateralidad de las empresas, así como garanticen la voluntariedad del trabajador, mejoren nuestros derechos, y respeten la conciliación de las personas y familias.

• Los hosteleros hacen más caja que nunca, pero sus empleados cobran un 25% menos que la media nacional

• Permisos y Beneficios para la Paternidad y Maternidad

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid