CCOO RECLAMA EL ABONO DE LA PARTE DEVENGADA DEL TRIENIO

Archivado en Salario, Comunicados convenio

CCOO RECLAMA EL ABONO DE LA PARTE DEVENGADA DEL TRIENIO

14 Junio 2017

Y pedimos la reclamación individual para paralizar los plazos, ante la posibilidad de prescribir parte de estas cantidades por el tiempo que va transcurriendo, ponemos a disposición de nuestra afiliación la posibilidad de presentar individualmente papeleta de mediación en las oficinas de arbitraje y mediación con la finalidad de paralizar los plazos e impedir así la pérdida de cantidad alguna hasta la resolución definitiva con sentencia firme (sine die)

Este artículo se publicó originalmente en bmn (Sección Sindical Estatal Grupo BMN) ,

El vigente Convenio Colectivo suspendía en su D.A.3ª el devengo del Trienio por antigüedad (niveles I a VIII Grupo 1 y niveles I y II Grupo 2) hasta el 31/12/2017. Por esta circunstancia, se acordaba abonar en julio de 2016 la parte de trienio devengado hasta el 30/06/2016; abono que, entre julio y septiembre, efectuaron todas las entidades firmantes del Convenio, menos BMN.

Hasta el día de hoy de nada han servido las diferentes reclamaciones efectuadas por CCOO a la Dirección, por lo que ya solo queda la vía judicial a la que CCOO no ha dudado en acudir para reclamar estas cantidades. Juicio que tiene previsto celebrarse el próximo 12 de julio en la Audiencia Nacional.

Ahora CCOO, ante la posibilidad de prescribir parte de estas cantidades por el tiempo que va transcurriendo, pone a disposición de su afiliación la posibilidad de presentar individualmente papeleta de mediación en las oficinas de arbitraje y mediación con la finalidad de paralizar los plazos e impedir así la pérdida de cantidad alguna hasta la resolución definitiva con sentencia firme (sine die)

Para gestionarlo en cada provincia, os pedimos que os pongáis en contacto con la delegada o delegado más cercano (teléfonos a pie de página) o con la Sección Sindical Estatal de CCOO-BMN grupobmn@servicios.ccoo.es para tramitar dichas solicitudes de conciliación prejudicial en los organismos de mediación provinciales.

SIEMPRE CCOONTIGO

Porque son muchas las razones, afíliate a CCOO

Descargar comunicado en PDF

Artículos más leídos hoy