Archivado en Revision Salarial, Salario, Salario
Errores en la liquidación de atrasos del convenio en Telenium
CONVENIO SECTORIAL
Como ya os comunicamos en su día, el pasado 4 de abril se publicó el XVI Convenio Colectivo TIC. Uno de los efectos inmediatos de la publicación es la actualización de los conceptos del convenio (salario base, plus convenio, antigüedad) en lo que a tablas salariales se refiere.
Esta actualización puede suponer una subida de salario
si era inferior al de las tablas del convenio y el abono de los atrasos
a los que tuvierais derecho.
En la práctica, debido a que por un
lado los salarios que marca el convenio por lo general son bajos, por
otro que la categoría profesional que se nos reconoce no suele ser
acorde con la real y por último la aplicación del concepto de
absorción, la actualización de las tablas salariales sólo implica un
cambio en las cantidades de los diferentes conceptos de nuestras
nóminas, pero no un aumento de nuestro salario.
A pesar de ello,
hemos detectado que a aquellas personas a las que sí les ha afectado
las actualizaciones de las tablas salariales por estar cobrando por
debajo del salario del convenio no les han abonado de forma correcta
los atrasos correspondientes.
A día de hoy se ha reclamado un
caso, pero no sabemos si hay más personas afectadas. Es por esto, por
lo que os pedimos que reviséis vuestras nóminas, sobre todo los que
tengáis más antigüedad en la empresa, y comprobad que la suma de
atrasos que os habrán abonado en la nómina de abril es correcta.
