Derechos del trabajador ante un despido

El trabajador despedido debe recibir una notificación por escrito en el que se incluyan las razones y la fecha en que se hará efectivo.


La implantación de esta reestructuración comportará la pérdida de más de 4.000 puestos de trabajo y afectará en el servicio al cliente

CCOO rechaza la reestructuración que ha puesto en marcha el BBVA de manera unilateral

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA-CCOO) y el resto de sindicatos con representación en el BBVA en Cataluña han realizado una concentración de delegados delante del edificio del banco en la Plaza Cataluña de Barcelona, a la que se han añadido más de un centenar de trabajadores y trabajadoras del propio centro.


Primero de mayo: por la igualdad, salario digno e inversión productiva

28 04 08 El 1º de Mayo, los trabajadores y trabajadoras estamos llamados a celebrar el Día Internacional del Trabajo para reclamar, con firmeza, avances en los valores universales de la Justicia, la Libertatd, la Igualdad y la Paz, así como en los derechos laborales i sindicales. PDF


CCOO BANESTO
La crisis financiera no la hemos de pagar los trabajadores

Cambio de ciclo

Llevamos varias semanas escuchando incesantemente noticias y previsiones sobre la crisis financiera y las consiguientes turbulencias monetarias que van ensombreciendo el panorama futuro y que definen un escenario de inestabilidad económica y social.


1º DE MAYO EN ASTURIAS

Día Internacional del Trabajo - 2008

Manifestación en Langreo, 12:00 horas,  desde el Parque F. Duro de la Felguera.


COMUNICADO DERECHOS DESTINADO EN CLIENTE.- 24 ABR 2008

Conoce tus derechos para que no pasen sobre ellos

Si estás trabajando, de forma permanente o temporal, en las oficinas de un cliente, tienes unos derechos básicos que debes vigilar que se respeten cada día.


Pendiente de ratificar

Preacuerdo "Plan de Empleo"

Se adjunta el texto preacordado entre la parte social y la dirección de la Compañía sobre el denominado "Plan Estratégico de Empleo".

El texto podrá sufrir modificaciones formales para mejora y aclaración del redactado.

Preacuerdo


CLIMA - BBVA

Carta a RRLL para que comuniquen los cambios por escrito.

Los Gestores de Personal, Direcciones de Zona, o en su caso las Direcciones de CBC están comunicando dichos cambios de forma verbal. En opinión de CCOO es una forma manifiestamente mejorable y es por ello que consideramos necesaria e imprescindible que dichas comunicaciones se hagan por escrito. Así se lo comunica CCOO a Relaciones Laborales mediante carta del Secretario General de CCOO BBVA Juan J. Giner Martínez.