CURSO: Recursos Humanos (habilidades interpersonales)

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El área de recursos humanos tiene especial relevancia  al tener la capacidad de planificar las necesidades del personal, evaluar el desempeño, favorecer la motivación y cohesión del equipo de trabajo, aumentar los niveles de satisfacción y formación de la plantilla, diseñar y ejecutar procesos de selección de personal, etc.

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Este curso desarrolla los siguientes contenidos: análisis de la descripción de puestos de trabajo, evaluación y selección, formación y desarrollo, retribución y beneficios, motivación, comunicación. Gestión del conocimiento y gestión por proyectos.

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