Plan de igualdad Caja Círculo

El presente Plan, es un conjunto de medidas ordenadas y orientadas a alcanzar los objetivos que en él se concretan, entendiendo que unos objetivos podrán ser alcanzados antes que otros. El Plan de Igualdad tendrá una duración de tres años desde la fecha de su firma, momento en el que comienza su vigencia.

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas