Archivado en Acuerdos, Mujeres e Igualdad, plan de igualdad

Plan de igualdad Caixa Penedès

Con carácter previo se elaboró por una firma de prestigio un diagnóstico de la situación actual de Caixa Penedès en materia de plantilla y retribuciones, que permitiese a las partes negociar el presente Plan de Igualdad teniendo en cuenta un punto de partida, y a partir de él dirigir los esfuerzos a mejorar la situación desde una perspectiva realista y a la vez ambiciosa.


Este artículo se publicó originalmente en Financiero (Agrupación Sector Financiero ) ,


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