Archivado en NOTICIAS TELETRABAJO
NOTICIAS TELETRABAJO
Los espacios de trabajo se redefinen tras la pandemia
Ejeprime - Los espacios de trabajo se redefinen tras la pandemia para conquistar el talento
Las compañías apuestan por oficinas diseñadas para fomentar comunicación e innovación incorporando servicios agregados..
De acuerdo a un estudio reciente elaborado por la compañía de espacios de trabajo flexible IWG, con la participación de 2.000 trabajadores, refleja que un (88%) afirmaron que el trabajo híbrido era un factor importante a la hora de buscar un nuevo empleo, situándose a la par del seguro médico (ambos en un 88%) y por encima del seguro de vida (84%), la flexibilidad en los días de vacaciones (76%) y la ampliación del permiso de paternidad (71%).
El estudio tamibén identifcica otras ventajas del trabajo híbrido. Dos tercios (67%) señalaron que mejoraba el equilibrio entre el trabajo y su vida privada, mientras que el 37% citó que mejoraba su salud mental y su bienestar, además más de un tercio (36%) señala que había reducido sus desplazamientos y un 31% dijo que había mejorado su productividad.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell Castilla y León
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Firmado el Convenio colectivo de Cooperativas de Crédito
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
