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Los sindicatos piden negociar ya modelos de teletrabajo una vez eliminada la mascarilla obligatoria
La eliminación de las mascarillas evidencia que el teletrabajo, como forma de evitar la transmisión comunitaria del coronavirus, "ha perdido su sentido sanitario", señala en un comunicado, por lo que "ya no existen excusas" para que las empresas, de inmediato, comiencen a negociar colectivamente los modelos de teletrabajo aplicables.
NOTA CCOO ALTAMIRA
CCOO Altamira continua reclamando a la empresa la firma de un acuerdo de regulación del teletrabajo en la compañía en función de la normativa vigente en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia
NOTA CCOO ALTAMIRA
CCOO Altamira continua reclamando a la empresa la firma de un acuerdo de regulación del teletrabajo en la compañía en función de la normativa vigente en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia
Consideramos que es fundamental escuchar al personal en una de las medidas más demandadas por la plantilla y que, sin duda, supone ventajas a nivel de prevención sanitaria y de ahorro de costes (energía y combustibles) para la compañía y para la personas que formamos parte de ella.
Debemos apostar por el modelo híbrido para todo el personal de la compañía sin restricciones amparado por la legilación vigente.
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