Contact Center: CCOO logra la conversión de 600 contratos a indefinidos

El Tribunal Supremo dictaminó que en las empresas cuya actividad esencial es la prestación de servicios los contratos han de ser indefinidos, por lo que CCOO solicitó a nivel estatal a MAJOREL la conversión de los contratos de Obra y servicio a indefinidos.

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Dada la negativa por parte de la empresa, CCOO cursó una denuncia al para poder transformar los contratos finalmente a indefinidos tal como dicta la Sentencia.

Finalmente hemos obtenido la respuesta; iGanamos!

Gracias a la denuncia cursada por CCOO, la empresa MAJOREL deberá transformar a nivel estatal los contratos de obra y servicio a indefinidos.

Por ello, a efectos del próximo 1 de abril de 2022, la empresa llevara a cabo a nivel estatal la transformación en indefinido de los contratos que actualmente constan como obra y servicio.

Ello implica la transformación de aproximadamente 600 personas trabajadoras en indefinidas en las sociedades de Majorel S.P, Majorel Q.A y Majorel Tria.

Nuevamente, la constancia y el trabajo diario de CCOO en la defensa de los derechos de las personas trabajadoras, ha dado resultados, permitiendo la transformación de aproximadamente 600 contratos a nivel estatal a indefinidos.

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!