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REUNIÓN CON LA CAJA: ES NECESARIO ADOPTAR MEDIDAS DE IMPACTO

Por fin, la reunión con la Caja que CC.OO. ha venido reclamando desde hace ya tiempo

Se han planteado las siguientes medidas de impacto.


Este artículo se publicó originalmente en Caja Madrid (Sección Sindical Caja Madrid ) ,


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HOY, 22 de diciembre, ha tenido lugar, por fin, la reunión con la Caja que CC.OO. ha venido reclamando desde hace ya tiempo para que se nos informe acerca de la marcha del Proyecto 2006, y con objeto de abordar una serie de problemas laborales y cuestiones de funcionamiento interno cuyo tratamiento entendemos que no se puede aplazar.

En el curso de la misma, hemos planteado las siguientes medidas de impacto, que deben compensar el extraordinario esfuerzo realizado por la plantilla para la consecución de los objetivos que contempla el citado proyecto:

-         Libranza adicional de la tarde de cuatro jueves.

-         Revisión de los objetivos de 2006.

-         Determinación de la fecha de migración de saldos a oficinas de empresas de manera que no se perjudique a nadie.

-         Garantías respecto de la percepción del Bonus del Proyecto 2006.

-         Retirada de sanciones impuestas como consecuencia de la actuación de descuideros.

-         Paralización del proyecto de tramitadores y tramitadoras. Análisis de su impacto y negociación con la representación laboral.

-         Abono de 25 pagos en las Ayudas para la formación de hijos e hijas.

-         Mejora de las ayudas para los cursos de formación.

Son, todas, propuestas en el marco de un contexto que requiere, finalizado el Proyecto 2006, la formulación de un Plan Estratégico que clarifique el rumbo futuro a medio plazo de esta empresa.

Un plan que tiene que contar con la participación de la representación laboral, y debe prever, obligatoriamente, la dotación de los medios adecuados para abordar un proyecto basado en la creación de empleo, relevo generacional y mejoras retributivas.

Hemos quedado emplazados para una nueva reunión el próximo día 27 de diciembre.

22 de diciembre de 2006

 

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