Arquivado en Comunicats, beneficis socials
Ajut d'estudis i de guarderia: qüestió solventada
Detectades algunes anomalies en el pagament de certes ajudes, ens vàrem adreçat per carta (02.06.05) sol·licitant el compliment estricte dels articles 58, 59 i 60 del nostre Conveni Col·lectiu (veieu annex) El dia 3 de juny ens vàrem entrevistar amb el Cap de Recursos Humans per tractar daquest i daltres temes. Mataró, 8 de juny de 2005
El capítol VIII del nostre Conveni Col·lectiu
(signat per Comissions Obreres) estableix en els seus articles 58, 59 i
60 quins són els requisits per gaudir de lajuda de guarderia (art. 58), les
ajudes per a la formació de fills dempleats, (art, 59) i lajuda per a estudis
dels empleats, (art. 60)
La Caixa, per qüestions tècniques i
dorganització (?) decideix fer els pagaments de les quantitats que pertoquen
per aquests conceptes als demandants del dret en un data determinada, prèvia
sol·licitud del interessat/da, qüestió aquesta que no recull el Conveni, però
que la Caixa, per control administratiu, sol·licita.
Ara bé, el dret a la percepció daquestes ajudes NO ES PERD PERQUÈ ALGÚ
NO LA DEMANI QUAN LA CAIXA TANCA EL SEU TERMINI.
Detectades algunes anomalies en el pagament de certes ajudes, ens vàrem
adreçat per carta (02.06.05) sol·licitant el compliment estricte dels articles
58, 59 i 60 del nostre Conveni Col·lectiu (veieu annex) El dia 3 de juny
ens vàrem entrevistar amb el Cap de Recursos Humans per tractar daquest i
daltres temes.
Sobre aquesta qüestió de les ajudes volem fer una cronologia de fets,
perquè tothom tingui tota linformació de primera mà.
- La Secció Sindical de CCOO detecta les anomalies produïdes pel no
pagament de lajut de guarderia.
·
03.06.05 Reunió dels representants de la Secció Sindical de CCO i el Cap de
Recursos.
En aquesta reunió, a la que
també hi assisteix el responsable dorganització, Sr. Antonio Ortiz, es debaten
una pluralitat de temes, entre ells el de lajut de guarderia. LEsteve
Martínez emplaça al Cap de Recursos a acomplir escrupolosament allò que diu el
Conveni. Li recrimina que des de el Departament de Recursos es pugui dir als empleats que no tenen dret
a la percepció de lajut. Se li diu textualment (al Sr. Urrutia) que no venim a
demanar cap favor, sinó a reclamar un dret.
Dins daquella reunió, es
proposa, per part de CCOO que, si la Caixa per motius dorganització administrativa
(?) no pot anar destil·lant una per una totes les peticions que arribin fora de
termini i sestima més fer-ho de manera agrupada coincidint amb el pagament que
es fa al setembre, a nosaltres (malgrat que creiem que no és motiu suficient
aquest que ens donen) ens semblaria bé que és pagués lajuda endarrerida
juntament amb la de lany en curs, però en cap cas ningú ha de perdre el seu
dret.
· 06.06.05 El Cap de Recursos truca personalment al Secretari de la Secció
Sindical, als voltants del migdia, a loficina 021, on treballa, i li comunica
la decisió que ha pres i que ja ha comunicat a la Responsable dAdministració
de Personal i Formació. El Sr. Urrutia pren la decisió de que lempleat/da que
no demani lajut destudis i/o guarderia dins del termini que marca lentitat,
ho podrà fer lany vinent, conjuntament amb la petició de lany en curs.
·
08.06.05 Per tal daclarir alguns dubtes sorgits arran de la decisió de la Caixa
al voltant daquest tema, entre les 12 i les 13h. el responsable de Formació de
la nostra Secció Sindical, es posa en contacte amb la Responsable
dAdministració de Personal i Formació, que li confirma els detalls de com es
procedirà al pagament dels ajuts.
A continuació, aquesta Secció
Sindical va comunicar telefònicament als qui ens han consultat sobre aquest
assumpte que la nostra gestió ha donat els seus fruits. Desprès daclarir amb dades
concretes tot aquest affaire, algunes coses semblen evidents. Una
delles, (avís per a navegants) és que contrasteu linformació que us donen amb
la que podeu rebre dels vostres representants sindicals, no per res, però val
més tenir dues o tres opinions que no només una.
Així, doncs, tornem a recordar a tots aquells i aquelles que no hagin
demanat lajut destudis o guarderia ho facin ara quan la Caixa enviï el
document (al voltant dels mes de juny/juliol) i facin constar en el mateix que
demanen lajut de lany en curs i del anterior.
-
SOBRE EL PAGAMENT DE LLIBRES EN LAJUDA DESTUDIS DELS EMPLEATS/DES
Dins de la reunió a la que hem fet referència
també es va tractar el tema de lajuda destudis per a empleats i empleades.
Sobre aquest tema també volem informar-vos que
el Juzgado de lo Social nº 28, en procediment nº 401/93 sobre una
reclamació de quantitat, al voltant del pagament de llibres en lajuda
destudis per a empleats/des, va dictaminar sentència favorable a un
treballador que va reclamar-li a Caixa Madrid el pagament de TOTS els
llibres que necessitava per assignatura i que la Direcció de lEntitat és
negava a pagar.
En aquest sentit sembla que la Direcció de la
nostra Caixa també vol pagar només un sol llibre per assignatura, la qual cosa,
a la vista de la sentència i del que diu el nostre conveni, no pot fer. Per
tant, també us demanem que si us deneguen el pagament de llibres ens ho feu
saber.
-
DECISIÓ DE LA CAIXA SOBRE LA NÒMINA ELECTRÒNICA
vostre salari, segons sentència de lAudiència
Nacional, en demanda interposada per CCOO contra Caixa Catalunya.
Bé, el Cap de Recursos ens va comunicar que,
com que la Caixa de Catalunya havia recorregut la sentència, la nostra Entitat
esperaria la resolució per tal dadoptar una postura al respecte. Lamentem
aquesta decisió.
Mataró, 8 de juny de 2005
(annex)
Mataró, 02.06.2005
Sr. Vicenç Urrutia
Cap del Departament de
Recursos Humans
Senyor,
La Secció Sindical de CCOO ha comprovat que no
tots els empleats/des amb dret a lajut de guarderia i/o ajut per formació de
fills han rebut limport corresponent a lany 2004.
Els articles 58, 59 i 60 del Conveni
Col·lectiu no fixen cap mena dobligació per part de lempleat/da per tal de
gaudir daquest dret i només pel fet de tenir un fill/a es té dret a percebre
les quantitats adients.
Valorem com a molt negatiu el fet de que any
rere any tinguem dadreçar-nos a vostè per tal dexigir que la Caixa compleixi
les seves obligacions de retribuir adequadament aquests ajuts.
La Caixa té, per diverses comunicacions
obligatòries que rep dels empleats i empleades de lEntitat, tota la informació
al voltant de les situacions familiars de cadascú, així com de les seves
variacions.
Sol·licitem, doncs, que la Caixa rectifiqui en
el seu procediment, fent que tothom amb dret a percebre aquest ajuts els rebi
realment, i no és doni al conjunt de la plantilla una sensació destalvi
lamentable en aquest tema, i en molts daltres. Així mateix sol·licitem que
sabonin els imports de lany 2004 a tothom que per una causa o una altre no
hagin percebut.
Rebi una cordial salutació
Esteban
Martínez Ruiz
Secretari de la Secció
Sindical de CCOO
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)