Arquivado en Comunicats, beneficis socials
Les Tres Gràcies
No és or tot el que rellueix
Rubens, el gran pintor flamenc, va pintar el quadre anomenat Les Tres Gràcies, amb el que volia homenatjar la mitologia grega. En aquest quadre, podem distingir a Eufrosine, Talia i Anglae, filles del déu Zeus i de la nimfa Eurinome. Belles com Venus, dispensàvem als homes els dons de les seves gràcies.
A la manera del gran pintor flamenc, el nostre Consell dAdministració, fa uns mesos, ens va concedir (als empleats i empleades) tres gràcies, no tan divines com les filles de Zeus, però igualment afalagadores. Filles, suposem, del nostre nou D.G., aquestes gràcies pretenien apaivagar la nostra set de reivindicacions justes, reclamades durant tants anys, i semblava (paraula de Déu) el principi dun nou camí ple desperança. Però els déus són capritxosos, i per la seva intercessió, els dons que ens portàvem les nostres Tres Gràcies, han sofert una metamorfosi que les han convertit, poc menys que en grasietes
Parlem, doncs, daquestes divines transformacions
1ª Gràcia: el préstec habitatge...immobilitat i silenci administratiu
De les Tres Gràcies aquesta seria, sens dubte, la més important, per la seva repercussió.
Amb data 23 dabril, A data davui, encara no tenim normativa per a les novacions. Això comporta que molts companys i companyes que ja les han sol·licitat, les tinguin aturades, amb el conseqüent perjudici, donat que paguen altres préstecs a un interès molt més elevat. Podem parlar aquí, doncs, duna Gràcia que va camí de convertir-se en una desgracia.
Proposta de Comissions Obreres per retornar la primera Gràcia al seu estat natural
Que un cop signades les novacions, apliqui amb retroactivitat les noves condicions. Daquesta manera ningú surt perjudicat/da pel endarreriment de la normativa.
2ª Gràcia: el compte primat.... no tan primat.
Comissions Obreres, per escrit (veieu el nostre comunicat a Malauradament, Però, vet aquí, què no van explicar (no ho diu al manual) que hi havia truquillo (més ben dit, la metamorfosi divina va prendre forma), i ara, Perquè?
Doncs, per exemple,
Laplicadora de rebuts passa cada setmana. Si no troba els 9 rebuts domiciliats dels tres mesos anteriors, posa el compte al 0,10%.
El centre de càlcul te la deferència (i així ho reconeixem) demetre un llistat que envia a les oficines amb els comptes desprimats. Com que a les oficines no hi ha gaire feina, els hi serà molt fàcil anar distingint quines comptes són dempleats i quines no, oi?
Un cop lempleat/da està desprimat, haurà dintroduir les dades necessàries per tornar-se a primar el compte. I amb tant a-primar-se i des-a-primar-se, lluirem un cos de primera i encara li haurem dagrair a la nostra Direcció. Ves, quina gràcia
Però també pot passar que lempleat/da no sassabenti per:
a) que no estigui assignat a la mateixa oficina on té el compte primat,
b) que estigui de baixa o de vacances,
c) que loficina en qüestió no pugui avisar-lo.
I això per no parlar del personal dels Departaments Centrals que no sabem com ho sabran.
Per altra banda, tenim un dubte, si el rebut domiciliat, tot i arribar al compte primat, no va a nom de lempleat/da, val o no val? Perquè tenim la impressió que serà que no.
I ho deixem aquí, per no marejar-vos més.
No creieu, doncs, que hi ha massa casuística per a una cosa tan senzilla com primar un compte?
Per tant,
Proposta de Comissions Obreres per recuperar lesperit de la segona Gracia.
· Que ens primin el compte, sense més ni més
3ª Gràcia: les targetes gratuïtes.... la grasieta menor
Concessió graciosa de ses divinitats, que no per agraïda deixa de ser instrascedent, (i un greuge comparatiu) perquè, a aquestes alçades del segle XXI qui de nosaltres no té la cartera plena a vessar de targetes gratuïtes de crèdit, (la majoria de les quals et tornen diners, o et donen punts, o ambdues coses). Així que, més que duna gràcia, daquesta concessió en diríem grasieta.
Proposta de Comissions Obreres per a la tercera Gràcia
Ampliem aquesta gràcia i que Segurament, algú, llegint aquestes queixes, sesquinçarà els vestits, sestirarà dels cabells, i maleirà des de lOlimp, haver estat tan generós amb aquests desagraïts homenets que malviuen en aquest planeta mortal. Però què li farem, a CCOO no ens conformem amb les engrunes, i per a vosaltres, els nostres companys i companyes, volem que Les Gràcies atorgades siguin com les de Rubens, grandioses, transparents, i formoses, el gaudi de les quals es pugui fer sense entrebancs ni lletra menuda.
Totes aquestes propostes les hem posat en un document que entreguem al Cap de Recursos perquè
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado ACUERDO en el proceso de integración de Targobank y Cemcice en Abanca
Ciberamenazas y fraudes. ¿Los conoces?
Plan de Igualdad Grupo Alsea
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)